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私营企业劳动关系解出的几种情形有哪几种

更新时间:2022.06.19

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行动指南
《劳动法》第25条之规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 4、被依法追究刑事责任的。
律师普法
  • 企业的劳动关系有哪几种
    企业的劳动关系有哪几种

    企业与员工之间的劳动关系中包含劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系。工会与用人单位、职工之间因履行工会的职责和职权,代表和维持职工合法权益而发生的关系。此

    2020.07.26 214
  • 属于事实劳动关系的情形有几种
    属于事实劳动关系的情形有几种

    事实劳动关系的情形主要包括以下几种: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同,即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款等。

    2020.10.27 167
  • 与劳动关系的建立有哪几种情况
    与劳动关系的建立有哪几种情况

    与劳动关系的建立有: 1、用人单位与劳动者建立劳动关系时,应当签订劳动合同。在这种情况下,劳动合同生效,用人单位同时使用劳动者; 2、用人单位和劳动者在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同。在这种情况下,用人单位在与劳动者动者,然后与劳动者签

    2022.04.14 323
专业问答
  • 劳动关系解除的的几种情形是什么

    1、双方合意解除劳动关系; 2、过失性、非过失辞退; 3、裁员和辞职; 4、主动提出解除劳动合同; 5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。

    2022-05-31 15,340
  • 单方解除劳动关系的种种情形

    1、用人单位未及时足额支付劳动报酬,如拖欠工资,不支付加班费。 2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费。 3、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,如用人单位事先未与员工协商一致的情形

    2022-11-08 15,340
  • 规定的劳动关系形式有几种?

    大体有以下几种形式:应签订而未签订劳动合同;以口头问答代替书面合同;以其他合同代替劳动合同,如在租赁合同,承包合同,兼并合同中规定职工的安置条件和待遇问题;劳动合同期满后,未终止或未签订手续而形成的劳

    2023-09-03 15,340
  • 企业改制的情形有几种?

    企业改制的情形有: 1、国有独资企业改为国有独资公司; 2、国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司; 3、国有资本控股公司改为非国有资本控股公司; 4、资不抵债。当企业经

    2023-04-12 15,340
法律短视频
  • 户口本关系有哪几种 01:10
    户口本关系有哪几种

    户口本关系有:户口本与户主关系包括户主的配偶,户主的子女,户主的孙女,户主的父母。祖父母、外祖父母,户主的兄弟,姊妹,户主的旁系亲属和其他亲属等。户口本分为《常住人口登记簿》和《居民户口簿》,《常住人口登记簿》是户口登记机关留存备用,是整个

    8,615 2022.04.17
  • 不适用死刑情形有几种 01:12
    不适用死刑情形有几种

    不适用死刑情形有以下两种: 1、犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑; 2、审判的时候已满七十五周岁的人,不适用死刑,但以特别残忍手段致人死亡的除外。 根据相关法律规定,死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。对于应当判

    2,424 2022.07.04
  • 遗嘱有几种形式 01:10
    遗嘱有几种形式

    遗嘱的形式有如下五种: 1、公证遗嘱。公证遗嘱是由遗嘱人亲自至户口所在地的公证部门办理,公证遗嘱不可以委托他人办理。 2、自书遗嘱。自书遗嘱必须是由立遗嘱人本人亲笔书写全文、亲笔签名,并明确注明自书遗嘱的年、月、日。 3、代书遗嘱。代书遗嘱

    5,130 2022.04.15
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