更新时间:2022.10.17
当事人申请仲裁应当符合下列条件:1、有仲裁协议。仲裁协议是指双方当事人意思表示一致,自愿将彼此之间可能发生或已经发生的争议提请仲裁机构裁决的协议。2、有具体的仲裁请求和事实、理由。3、属于仲裁委员会的受理范围。当事人申请仲裁,应当向仲裁委员
申请房屋仲裁的情况有: 1、合同有约定的可以约定为合同签订地、交货地、运输地、原告所在地、被告所在地等与合同履行有关的地点进行仲裁; 2、合同无约定的按照被告所在地或合同履行地。 一、房屋纠纷仲裁需要的材料有: 1、补偿安置资金存储证明。核
1、具体要看该仲裁机构的仲裁规则,一般简易程序2个月,普通程序4个月。 2、仲裁一般是当事人根据订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。收到仲裁申请书之日起5日内,决定是否受理,并
房地产仲裁机构可受理的房地产争议案件包括:房地产仲裁机构可受理的房地产争议案件等。 当事人申请仲裁应当符合下列条件: (1)有仲裁协议。仲裁协议是指双方当事人意思表示一致,自愿将彼此之间可能发生或已经
首先在签订有关该房屋的协议时就签订仲裁协议或仲裁条款,纠纷发生后,合同一方就争议向仲裁庭申请仲裁,仲裁庭依法进行仲裁。如果仲裁庭不能仲裁的,可以向法院起诉。 《中华人民共和国仲裁法》第二十一条 当事人
双方约定个仲裁协议,仲裁协议必须合法(列出房产争议问题和约定仲裁机构就合法,)仲裁合法性不能涉及行政,身份关系(继承,婚姻等),还有劳动争议,农村经营承包合同 没有合法的仲裁协议就没有仲裁程序,仲裁员
仲裁是指合同双方当事人发生争执,协商不成时,根据有关规定或者当事人之间的协议,由一定的机构以中间人或第三者的身份,对双方发生的争议,在事实上作出判断,在权利和义务上作出裁决。用仲裁的方法解决合同纠纷是
被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议的,劳动者可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲