买卖合同关系是否成立?

合同一方主体不合格合同不成立，无民事行为能力人订立的合同无效。 限制民事行为能力人订立的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同有效；订立的其他合同经法定代理人同意或者追认后有效。

需要。 1、双方当事人进行房屋买卖的，双方签订房屋买卖合同应当采取书面的形式。 2、房屋买卖合同双方签字时合同成立。 3、不动产物权变动应当采取登记生效主义，双方当事人未进行物权变动登记的，不发生物权变更的效力。

能成立。建议及时搜集证据，及时报警以挽回你的损失，对方的行为可能涉嫌诈骗。

借贷关系具备下列条件的，才算成立：当事人协商一致订立借贷合同，各当事人均在合同上签名、盖章或者按指印的；或者在签字前，一方已经履行主要义务，对方接受的。

雇佣关系是指受雇人按照雇主的指示或要求，利用雇主提供的条件，以自己的技能为雇主提供各种劳务，雇主接受劳务并按约支付劳动报酬所形成的权利义务关系。 （一）理论上雇佣关系的认定。从理论上来说，成立雇佣关系即使不订立书面协议。 （二）实践中雇佣关

同时具备下列情形的劳动关系成立：劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。

1、借贷法律关系成立的形式要件。形式要件即达成合意的外在形式。 2、借贷法律关系成立的实质要件。实质要件即款项的实际交付。民间借贷关系具有实践性特征，借贷合同的成立，不仅要有当事人的合意，还要有交付钱款的事实。

我国法律对于形成抚养关系的时间没有明确的规定。如属于亲生父母的，则自出生即形成抚养关系，父母对于未成年子女有抚养教育的义务，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。继父母对于继子女尽抚养教育权利义务后，则形成抚养关系。

满足以下条件的，劳动关系成立：发生了实际用工，劳动主体双方是劳动者和用人单位。劳动关系从用工之日起开始成立，建立劳动关系，应当签订劳动合同的，劳动合同的内容要包括用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休

认定成立雇佣关系：雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件，以自己的技能为雇主提供劳务的，并且雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬，如：雇请工人做各种杂活。

房屋买卖合同只有一方签字不成立。合同是用来明确双方权利和义务的协议，自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时合同成立生效。

房屋买卖合同不成立时定金处理如下：合同不成立不归责于任何一方的，定金应当退回；售房者毁约导致合同不成立的，定金应当退回双倍；购房者毁约导致合同不成立的，应以定金承担违约责任。

动产买卖合同成立的条件： 1、动产买卖合同存在双方或多方订约当事人； 2、动产买卖合同成立当事人就合同的主要条款达成合意； 3、成立应经过要约、承诺阶段。 4、书面形式需要当事人均签名、盖章或者按指印；在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方