合同到期半个月怎么办

提前终止合同是违约行为。守约方可以要求继续履行合同。如果协商解除合同，损失赔偿可以按照双方协商结果确定。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。当事人一方不履行合

租房合同没到期应当继续履行该租房合同。没到期一方提前退房的可以与另一方进行协商，协商一致提前终止租房合同；另一方拒绝协商的，一方应当按照租房合同上的约定进行赔偿；但是另一方存在违约情形导致一方单方解除租赁的，不需要支付赔偿。

从法律层面看没有临时工或正式工的说法，只有合同工。合同期根据需求可能有长有短。在合期没到之前可以辞职，但是必须提前提出申请，取得用人单位同意后方可。

租房合同时间到期承租人要求续租的，可以与出租人协商续期重新签订续租合同；双方均表示不续签合同的，租房合同失效、租赁关系终止，承租人应当及时返还租赁房屋；双方均表示不续签但仍继续保持租赁关系的视为不定期租赁，原租房合同继续有效。

保险合同到期后可以选择终止合同或者拿保险单发票以及相关的证件去办理续期的手续。

在合同履行的过程中遇到预期违约的，当事人首先可以与对方进行协商，同时向拒绝履行自己合同义务的对方当事人进行催告，如果对方仍然拒绝履行的话，在约定的期限届满之后，当事人就可以单方面与对方解除合同，而且还能够向对方主张相应的违约责任。

合同到期对方不给钱具体办法如下： 1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿； 2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委

劳动合同未到期，劳动者依然可以根据法律规定向用人单位提出离职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条第一款规定，用人单位有下

这要看你们的合同中对押金的处理有没有具体的约定。 有约定的，其违约责任按按约定处理。没有约定的，合同没到期，提前解除合同属于违约行为，若因此给另一方造成损失的，另一方有权要求相应赔偿，不退押金。

承包合同到期不续签可以获得赔偿。如果是劳务承包，合同到期双方的权利和义务完成，合同就会自然终止，如果想要继续续签，双方应该进行协商，如果合同约定已经到期续签，一方如果已经违约，是可以按照违约条款要求赔偿的，劳务合同是不同于劳动合同的，劳务合

租赁合同到期后未续签可以继续居住，这种情况下视为原合同，继续有效，当租赁合同到期后，双方未签订新租赁合约的，若租方又继续按使用租赁房屋，房东有未提出异议的，原租赁合同有效，双方都要继续履行原合同的约定，只是原合同的租赁期限改变为不定期。

租房合同到期不续签，出租人没有收回租赁物的意思表示或实际行为，并且仍然继续收取租金，承租人继续租赁的，双方租赁关系继续存续。该房屋租赁合同视为不定期租赁合同。

和公司签定合同到期，分以下情形处理： 1、属于一般合同到期的，双方之间权利义务关系已经终止，不需要再续签，没什么影响。 2、属于劳动合同的，劳动合同具有特殊性，到期未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约