暑期工工伤人员的法律承担问题是什么？

词题本身为非法律相关问题，且存在关键字过于具象、框死，无法进行合理联想转换的情况。

刑诉法134条的问题是：人民检察院审查案件的时候，对公安机关的勘验、检查，认为需要复验、复查时，可以要求公安机关复验、复查，并且可以派检察人员参加。

工资的支付周期为一个月。但是实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位，工资也可以按月或按周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 具体支付工资的时间，当事人可以协商

工伤职工需要自己承担下列费用： 一、超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准以外所发生的费用； 二、未经批准擅自转诊转院治疗、急救治脱离危险后未及时转回统筹地区协议医疗机构的费用； 三、未经批准进行工伤康复治疗的费用

员工入股是不承担公司亏损的。 1、在公司亏损时，可能会减少员工持有股票的分红收益。同时，如果公司破产一般情况下股东不对公司的债务承担责任。公司以自己全部财产对公司的债务承担责任； 2、如果员工入股的是有限责任公司，就以其认缴的出资额为限对公

在从事雇佣活动中，雇员致人损害的或受到伤害的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

冤假错案的办案人员会承担的法律责任是：在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判，情节严重的，处五年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。司法工作人员徇私枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉，或在刑事审判活动

1、受遗赠人需要在在知道受遗赠后两个月内，作出接受或者放弃受遗赠的表示; 2、诉讼时效是三年，自继承人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算。

代理有限公司代理人有下列法律责任： 1、代理人和被代理人之间负连带责任。 2、代理人不履行代理职责，损害被代理人利益的责任。 3、无权代理造成损害的责任。

三期员工指的是处在孕期、产期、或者哺乳期女员工。对于该员工，用人单位不能采用无过错性辞退或者裁员的方式与其解除劳动合同，否则属于违法解约，需要向其承担支付赔偿金的责任。

贷款担保的相关法律问题： 1、保证的范围包括主债权及其利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。当事人对保证范围如有约定的其他事项，且该事项合法、合规的，则按照其约定； 2、责任：分为一般保证责任和连带保证责任。

不一定，如果公司法人是公司股东之一，且认缴出资并持有公司部分股权时，当公司出现债务的情况，只要履行完出资义务后，就不会承担其他责任。

根据相关法律规定，工程监理单位承担赔偿责任的情形有： 1、工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通，弄虚作假、降低工程质量，造成损失的，承担连带赔偿责任； 2、将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字，造成损失的，承担连