员工纠纷怎么处理

协商解决，协商不成的，可以诉讼解决。

1、协商。指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。 2、调解。合同纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议解决纠纷。 3、仲裁。合

合同纠纷属于普通民事纠纷，可以通过以下方式处理： 1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。

发生医疗纠纷，当事人应及时冷静下来，保存各种证据，医患双方通过自行协商、请求卫生行政部门调解、向人民法院起诉或者通过法律、法规规定的其他途径解决纠纷。

1、向债务人住所地或者经常居住地的法院提起诉讼，要求债务人还款；如果等法院判决书下达并生效后，债务人还不还钱的，债权人可以向法院申请强制执行。 2、申请支付令。如果债权人不想通过诉讼的方法要债的，也可以向法院申请支付令催促债务人还款。

小额欠债纠纷可以先协商，协商不成，去法院起诉或者向法院申请支付令。 如果要起诉的，具体流程如下： 1、写起诉书； 2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费； 3、法院审查确定受理后就会开庭审理； 4、法院判决； 5、执行判决。

根据仲裁法的规定，仲裁有其独立的程序： 1、当事人申请仲裁应向仲裁委员会提交仲裁申请书写明相关内容，仲裁委员会在收到您仲裁申请书之日起五日内作出受理或不予受理的决定。 2、如果决定立案的，自作出决定之日起，五日之内会向您和对方发出相关的书面

对于患方，一旦发生医疗纠纷，病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后1年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。病员死亡的，其家属应当在病员死亡后或收到尸检报告单后15天内提出医疗事故或者事件的鉴定。其中尸检的申请，则应当在病员死亡后48小时

发生土地确权纠纷时，当事人可以通过以下方式进行处理： 1、发生纠纷的双方当事人可以就纠纷事项进行协商，以达成一致； 2、如果双方协商不成的，可以申请当地人民政府处理，由人民法院作出处理决定； 3、当事人对人民政府作出的处理决定不服的，可以在

房租租赁纠纷的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。当事人可以沟通协商，达成一致解决纠纷；无法和解的可以请求有关部门进行调解；当事人调解不成，合同约定了仲裁条款或达成仲裁协议的，可以申请仲裁；没有仲裁条款或仲裁协议的可以向人民法院起诉处理，符合

1、解决彩礼纠纷时以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据; 2、结婚前给付彩礼的，必须以离婚为前提，才能考虑支持返还请求; 3、必须是当地确实存在婚前给付彩礼的习俗。

可以先协商解决，协商解决不了的，可以通过仲裁或者诉讼的方式解决纠纷。

合同纠纷属于普通民事纠纷，民警参与其中调解，可以通过以下方式处理： 1、先由派出所调解委员会调解。 2、不愿调解的，双方可向仲裁机构申请仲裁。 3、诉讼如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院。