故意毁坏财物罪要拘留吗-拘留多少天问题在线咨询-法师兄

行动指南

可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1.没有按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。 2.没有及时足额支付劳动者的工资。 3.没有依法为劳动者缴纳社会保险费。 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害了劳动者的权益。 5.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 6.其他可以解除劳动合同的情形。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的 (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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故意毁坏财物拘留后还赔偿吗
损坏他人财物罪在《刑法》中的正确表述应为故意毁坏财物罪。涉嫌此罪的行为人被拘留后，当然还需要对受害人进行赔偿。犯此罪的，一般应处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2021.08.31 201
故意毁坏财物多少钱可以拘留
所谓故意毁坏财物罪，是指故意毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的行为。故意毁坏公私财物数额较大或者情节严重的，才构成犯罪。故意毁坏财物数额5000元以上;或故意毁坏财物三次以上;纠集三人以上公然毁坏财物或有其他严重情形均构成犯

2020.07.28 163
故意毁坏他人财物150元会被拘留吗
故意毁坏财物150元，数额较小，一般不予以行政拘留处罚。对于因民间纠纷引起的损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应

2021.04.28 193

专业问答

故意毁坏公私财物罪与故意毁坏财物罪、故意毁坏公私财物罪有何区别
已满十四周岁，未满十六周岁的未成年人，只有涉嫌杀人、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质、故意伤害致人重伤、强奸等八种严重暴力性质、具有重大社会危害性的犯罪，才构成犯罪，追究刑事责任，实施其他犯罪行为

2022-03-28 15,340
故意毁坏财物200元是否必须拘留
【法律依据】《治安管理处罚法》第四十九条，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元

2022-12-08 15,340
故意毁坏财物的刑事拘留，是什么意思？
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。影响刑事量刑的因素较多，如年龄、犯罪方式手段、犯罪动机、

2022-10-27 15,340
故意毁坏财物价值多少才构成故意毁坏财物罪
故意损坏公私财物价值在5000元以上的会被追究刑事责任。根据相关法律及司法解释，故意毁坏公私财物，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： (一)造成公私财物损失五千元以上的； (二)毁坏公私财物三次以上

2023-07-13 15,340

法律短视频

00:52
故意损坏他人财物5000以下要拘留吗
故意损坏他人财物，金额不足5000元的话，行为人可能会被处以行政拘留的处罚。这时候，由于行为人的违法金额尚未达到刑事的立案标准，不能认定故意损坏他人财物的行为是犯罪行为。根据我国治安管理处罚法第49条的规定，故意毁损公私财物，公安机关可以处

4,738 2022.04.15
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故意毁坏财物罪如何争取缓刑
故意毁坏财物罪争取缓刑有两种情况：1、对于未成年人，老年人，孕妇这些弱势群体，只要符合条件，就必须判缓刑；2、如果有以下情形，那么可以判缓刑：犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响；3、对于累犯和犯

943 2022.04.17
01:08
故意毁坏他人财物怎么判
故意毁坏他人财物如果情节比较轻微的，属于一般违反治安管理的行为，会按照治安管理处罚规定进行处置，不构成犯罪。故意毁坏他人财物数额较大或者有其他严重情节的就构成犯罪，严重情节包括故意毁坏他人财物导致受害者损失严重，并且毁坏的手段极其残忍恶劣的

4,922 2022.04.17

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