补发工资的个人所得税应该怎么扣除

我国个人所得税起征点为5000元，个人情况不同，请具体问题具体分析。

个人情况不同，请具体问题具体分析。

如果公司发的是税后工资,是不需要再交其它费用的,如果不是,可能需要交纳个人所得税。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。

职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会基本养老保险、失业保险费、医疗保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）

工资扣除标准5000元/月。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。1级：不超过3.6万元的，3%。2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%。3级：超过14.4万元至30

根据目前法律规定，在没有专项附加扣除的情况下，7000元工资每月需缴纳(7000-5000)×3%=60元个税。

个人所得税多少不能仅凭工资一概而论，还要结合其他具体情况进行分析的，如扣税减免、五险一金等政策。

个人所得税一般是按劳动者的实发工资来进行计算的。实发工资也称应得工资，即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。每月应缴纳的个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额；累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

个人所得税计算公式：应交个人所得税=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元)*t适用税率-速算扣除数例：应交个人所得税=(工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500元)*税率3%-速算扣除数0元=

工资8500需要交105元个人所得税，计算方式：8500-5000=3500元，3500*3%=105元。工资薪金扣税适用公式为：应纳税额=全月应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

5000元工资是不需要缴纳个人所得税的。没有达到个人所得税的起征点。

个人所得税的发票开具方法如下： 1、带齐资料； 2、找到本地区的税务局； 3.、在税务办事大厅开具发票。 个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的