补发工资的个人所得税应该怎么扣除-个人所得税问题在线咨询-法师兄

行动指南

补发工资，应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，即，纳税人月初第一日至月末最后一日，取得的工资、薪金所得，减除费用5000后，依法计征个人所得税。

律师普法

劳务工应该扣个人所得税吗
要看劳务所得金额， 1、劳务报酬所得在800元以下的，不用缴纳个人所得税; 2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元，可减除800元的扣除费用; 3、劳务报酬所得超过4000元的，可减除劳务报酬收入20%的扣除费用。

2020.02.26 487
扣40块钱个人所得税工资应该是多少
他的工资扣除个人社保及公积金后4800左右。

2020.02.17 1,396
个人所得税怎么算工资扣1100
个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。应纳税所得额度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

2020.12.24 557

专业问答

发放的讲课费应该怎样扣除个人所得税
发放的讲课费应该怎样扣除个人所得税属于劳务费，交税税率为分档的，每次低于800免税 1、每次劳务报酬收入不足4000元的，抵扣800元费用，再乘20%税率; 2、每次劳务报酬收入超过4000元的，抵

2023-05-26 15,340
发工资被扣除了个人所得税，雇佣费可以在个人所得税税前扣除吗
国家税务总局2011年第28号公告第四条规定：雇主为雇员负担的个人所得税款，应属于个人工资薪金的一部分，按照工资薪金支出的扣除标准进行税务处理。凡单独作为企业管理费列支的，在计算企业所得税时不得税前扣

2022-07-21 15,340
要扣除个人所得税，职工年休假工资怎样扣个人所得税
1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

2022-08-08 15,340
发了工资以后发现没有扣所得税,发了工资后工资没扣个人所得税应该怎么办呢,会重新扣回来吗?
员工在扣除社保和住房公积金之后，剩余部分应该达到31275元，个人所得税就需要缴纳5000元。10月1日起执行5000元的费用扣除标准(俗称起征点)，指的是扣缴单位10月1日后实际发放工资时适用500

2022-07-29 15,340

法律短视频

01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

11,478 2022.05.11
01:28
怎么退个人所得税
按照相关的规定，每年的三月一日至六月三十日如果符合条件的纳税人需要进行办理个人所得税汇算清缴，汇算清缴时如果有补税款的则需要补足税款，否则会产生滞纳金已经影响到个人征信，如果有需要退税款则可以在时间内申请退税。个人所得税退税的方式有： 1

97,847 2022.04.15
01:20
企业所得税扣除标准
《企业所得税法实施条例》规定： 1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出

16,102 2022.04.15