劳动合同条例实施细则是什么

个人可以根据就业岗位、工作强度，个人身体状况、家庭需求和价值追求等多方面诉求，选择是继续工作，还是早退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康工作(以下称特殊工种)满一定年限职工的退休年龄为男年满55周岁，女年满45周

制定《娱乐场所管理条例》是为了加强对娱乐场所的管理，保障向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等娱乐场所的健康发展。

环保法实施细则包括环境保护主管部门《实施按日连续处罚办法》、《实施查封、扣押办法》、《实施限制生产、停产整治办法》、《企业事业单位环境信息公开办法》和《突发环境事件调查处理办法》，是以环保法为基础制定的法律。

《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》是在2021年9月1日实施的。法律规定，国家机构以外的社会组织或者个人可以利用非国家财政性经费举办各级各类民办学校。

为加强政府采购管理,提高财政性资金的使用效益,建立和规范全县政府采购运行机制,根据《中华人民共和国政府采购法》及有关法律、法规,结合我县实际,制定本办法。全县国家机关、事业单位和团体组织(以下统称采购人)使用或部分使用财政性资金采购 县政府

电力法全称为《中华人民共和国电力法》，全文如下： 第一条为了保障和促进电力事业的发展，维护电力投资者、经营者和使用者的合法权益，保障电力安全运行，制定本法。 第二条本法适用于中华人民共和国境内的电力建设、生产、供应和使用活动。 第三条电力事

虚假诉讼罪是指自然人或者单位以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的行为。

以党的十九大精神为指导，推进以县为主的教师管理体制改革，通过开展竞聘，进一步完善学校教职工能进能出、合理流动的用人机制；通过民主推选、逐级竞聘、双向选择，进行自我反思，牢固树立教职工主人翁意识、忧患意识、奉献意识，切实增强教职工的责任感、紧

《中华人民共和国公务员法及相关配套法规》是2005年民主与建设出版社出版的图书，作者是《中华人民共和国公务员法及相关配套法规》编写组。作为第一部全面、系统规范公务员管理的法律，立法机关和有关部门做了大量的调查研究、进行了相关的专家论证、艰苦

行政机关应当及时、准确地公开政府信息。行政机关发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整信息的，应当在其职责范围内发布准确的政府信息予以澄清。

单位建立上下一条龙的成本管理责任制，并明确各自成本管理职责以形成紧密的联系与约束，确保项目预算制造成本的实现，真正如实地及时地反映出项目的经营效益。

《中华人民共和国计量法实施细则》是1987年1月19日经国务院批准，1987年2月1日由国家计量局发布的有关实行法定计量单位制度，规定国家法定计量单位的名称、符号和非国家法定计量单位的废除办法等细节的法律。

为了保障和规范工会劳动法律监督，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，根据相关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。本省行政区域内实施工会劳动法律监督，适用本条例。本条例所称工会劳动法律监督，是指工会依法对用人单位遵守劳动法律、法规，保障