工伤认定后领导签字怎么办-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤，受害人是收法律保护的，工伤本身对于受害人来说伤害比较大，所以用人单位应该给予受害人一定的补偿，就是因为从事工作才导致的工伤的发生。生活中出现工伤情况，需要用人单位进行工伤认定。那么关于工伤认定领导签字怎么办?

律师普法

工伤认定后多久签字
工伤认定后到签定大概十五天，自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

2020.06.19 273
领导代签字
给领导代签字需要有领导的授权委托才可以代签。

2021.03.02 1,095
去工厂辞职工作领导一直不签字怎么办
工厂离职领导不签字也可以解除劳动合同。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动监察部门申诉。

2020.01.06 212

专业问答

工伤认定有没有要求领导给签字？
用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意(签字、盖章，不是必经程序，所以工伤认定领导签字是没有必要的。

2023-10-16 15,340
做出工伤认定的时候领导签字了有效吗
用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位需要同意（签字、盖章），所以说工伤认定领导签字才有效

2022-06-27 15,340
领导不承认工伤怎么办
生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动

2022-03-19 15,340
延边领导怎么认定工伤
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间

2023-07-23 15,340

法律短视频

01:33
交通责任认定书对方不签字怎么办
公安机关交通管理部门制作的交通责任认定书，当事人是否签字，并不能代表当事人对认定书的认可，签字一般只是交警部门的一种送达方式的确认。一般情况下，交警部门送达交通事故认定书有两种方法：一是直接送达，即为由当事的各方在送达回执上签字后交给当事

1,615 2022.04.17
00:49
离婚后共同签字债务怎么办
共同签字的债务就代表了双方有共同举债的合意，双方都签字了，那么这笔债务就是属于夫妻共同债务。对于夫妻共同的债务要遵循共同偿还原则。首先可以由夫妻双方协商由哪一方偿还，如果协商不了的，那么可以请求法院判决。但是即使双方在离婚的时候对债务作出了

908 2022.04.17
00:56
甲状腺怎么认定工伤
甲状腺要想认定为工伤，要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、

4,590 2022.04.17