工伤认定必须有医院开的证明吗

工伤出院需要办理出院手续和医疗费报销手续。要注意存留诊断证明、住院病例、费用明细和缴费票据。去评残要找医生开具初诊证明或准备初诊病历复印件。

申请工伤鉴定不要求必须有证人。只要用人单位依法提交申请工伤鉴定所需要的相关资料，并且社会保险行政部门经过审核，认为事情经过属实，属于工伤范畴内的，就可以认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据

在医院治疗的时候应当有门诊诊断，如果医院不给你开你可以到卫生局来投诉。要求卫生局督促给你开诊断证明。劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的

工伤认定需要医院出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

工伤认定医疗机构证明可以给伤者，人社局自作出工伤认定决定书之日起，20日内分别送达用人单位、工伤职工，抄送社会保险经办机构。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书。

工伤认定不一定要人证。只要能证明存在劳动关系等基本事实即可。如果用人单位已经书面确认了证人作证就没有必要了。

申请工伤鉴定不要求必须有证人。只要用人单位或者劳动者依法提交申请工伤鉴定所需要的相关资料，并且社会保险行政部门经过审核，认为事情经过属实，属于工伤范畴内的，那么就可以认定为工伤。

工伤认定劳动关系需要以下这些证明材料： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报

工伤出院需要医生开医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，职业病诊断鉴定书的证明。

申请工伤赔偿前必须做工伤认定，经认定为工伤劳动者才可以依法享受工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴

医院是不可以开工伤证明的。工伤证明是由社会保险行政部门开具的，因为员工有工伤情形的，应当向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请的，然后符合工伤条件的，行政部门才会出具工伤认定书，认定员工是工伤的。总的来说，医院是不能开具工伤证明的，工

医院开工伤证明可以开医疗诊断证明和职业病诊断证明。在工伤鉴定和要求对方给予赔偿的时候需要用到这个证明。但是工伤不是由医院进行认定的，而是由社保部门的劳动能力鉴定委员会鉴定的，所以涉及到因为工伤伤残而影响到了劳动能力的，可以向劳动能力鉴定委员

医生只负责治疗和出具诊断书，工伤认定由当地人社局下属的工伤科负责。