更新时间:2022.06.23
劳动者因病辞职是不需要证明的,劳动者辞职是不需要任何理由的。即使劳动者未生病,没有任何理由,也是可以在劳动合同期限内任意时间提出解除双方的劳动合同。
需要。司法实践中,绝大部分道路交通事故人身损害赔偿官司中,受害人主张的护理费要想得到支持,必须向法院提交医疗机构出具的需要护理的证明,如果主张2名护理人员的费用,还必须提交医疗机构出具的需要2名护理人员的特别证明。因此,受害人在因交通事故住
工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,工厂的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(工厂如果拿着,本人可以携
误工费医院门诊证明是必须要开具的,这是拿到误工费赔偿金的重要证据材料之一,就医医院会协助开具的。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算
1、工伤认定证人证言需要按手印,并且要亲自签名,这样才具有法律效力,但是证人证言内容必须真实,否则就涉嫌提供伪证。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)
产假需提供的证件: 身份证、结婚证、准生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻)。 按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位
医生只负责治疗和出具诊断书,工伤认定由当地人社局下属的工伤科负责。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
故意伤害罪,是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。打人致轻伤,则构成故意伤害罪,经法医鉴定为轻伤,已经达到刑事立案标准,公安机关应该立案侦办,并且将犯罪嫌疑人抓捕归案。但是经法医鉴定为轻伤后,不一定就马上进行
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
离婚不是必须要有离婚证,在我国根据法律的有关规定,离婚有两种方式,一种是诉讼离婚,还有一种是协议离婚。诉讼离婚就是指婚姻当事人不能就一些离婚的事宜协商达成一致意见,只能通过到法院起诉来进行离婚,当法院审理完毕作出离婚判决时,就会给双方当事人