女人退休年龄到了合龄是多少岁？

女性职工法定退休年龄是年满五十周岁，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作

女人具体的退休年龄一般会受到其所从事的职业的影响。目前我国法定的退休年龄是按照职业来定的。通常情况下，女干部需要年满55周岁，女工人需要年满50周岁材可以退休。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限

女职工退休年龄是50周岁。

根据法律规定，女性干部年满五十五周岁，女性工人年满五十周岁均可以退休。

女生退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年

女人年龄符合下列条件之一的，应该退休： 1、年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部； 3、年满四十五周岁

参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。 正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。 特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55

女职工退休年龄按如下规定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。根据相关法规实施前参加工作的女工人和实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位

国家法定的企业职工退休年龄是： (一)男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁; (二)因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁; (三)

女士退休年龄： (一)年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； (二)年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作； (三)年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 （四）因工致残

女性退休年龄是： 1、正常情况下：女性干部身份为55周岁，女性工人身份为50周岁。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男性年满六十周岁，女性年满五十五岁岁，参加革命工作年限满十年的； 2、特殊情况下：因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定

现行退休年龄是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年