更新时间:2022.03.29
职务侵占罪的量刑标准:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪量刑标准如下:该罪名的主体要求是具有特殊职务的主体,利于职务上或者工作中的便捷,将本属于单位的财产据为己有,达到法定数量要求的应当按照本罪论处。按照法律,本罪达到数额较大应当判处二年以下刑罚,数额巨大可以达到五年至六年。至于具体应
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限: (一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一; (二)判处无期徒刑的,不能少于十三年; (三)人民法院依照《刑法》第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 构成要件包括以下: 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。
职务侵占罪是指公司企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位本单位财物非法占为己有的犯罪。其中针对数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,数额巨大的处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。其中具体量刑幅度可以根据《最高人民法院人民法院
职务侵占量刑标准是: 1、达到较大起点的,可以在两年以下有期徒刑,量刑起点可以在拘役范围内确定; 2、达到巨额起点的,可以在五至六年有期徒刑范围内确定量刑起点; 3、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑
职务侵占量刑标准是:数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,数额巨大的处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。“数额较大”的标准为“一万元”以上,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点;“数额巨大”的标准为“十万元”以上,可以在五年
职务侵占罪的量刑标准是:数额在五千元至一万元以上的,是数额较大,处5年以下有期徒刑或者拘役;10万元以上的为数额巨大,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员,具有非法占有财产的目的,如果是国家工作人
团伙职务侵占罪仍然属于职务侵占罪的范畴,团伙犯职务侵占罪根据主从犯的情节轻重定罪处罚,侵占数额较大的处以五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的处五年以上有期徒刑并可以并处没收财产。对于数额较大和数额巨大认定根据司法解释相关规定按照关于受贿罪、贪
犯职务侵占罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看,《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。所以关于职务侵占罪的数额标准
1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基