更新时间:2022.06.10
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起
劳动争议的仲裁有效期限一般是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但因拖欠劳动报酬发生争议的,在劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起的一年之内提出。
对于事实清楚、双方无争议的工伤认定,时限为15天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
调解期限是10天,但是应当以治疗终结之日起开始计算。也就是说,只要治疗没有终结,就不会超出调解期限。即使超出调解期限也无所谓,因为,如果调解期限内没有达成调解协议的,可以到法院提起诉讼,由法院诉讼解决。
在仲裁过程中,劳动争议的调解时效为十五日;而申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
继承从被继承人死亡时开始。继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,以书面形式作出放弃继承的表示;没有表示的,视为接受继承。继承权纠纷提起诉讼的期限为3年,自继承人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算。但是,自继承开始之日起超过二十
遗产继承如果是以遗嘱继承或者法定继承的形式进行的,则没有期限限制,只要遗嘱是真实有效的,继承人可以在被继承人死后的任意时间继承遗产。但是遗赠抚养协议是有时间限制的,受遗赠人必须在知道受遗赠后六十日内,作出接受或者放弃受遗赠的表示。
继承权的期限是:继承人放弃继承的,应当在继承开始后,遗产处理前。且放弃继承的,应当书面形式作出放弃继承的表示。未在前述期限内做出符合要求的表示的,视为接受继承。
因继承权纠纷提起的诉讼时效一般是三年。遗赠继承的,应当在知道遗赠后两个月内接受或者放弃遗赠。到期未表示的,视为放弃遗赠。法定继承20年以上的,人民法院不予保护。根据《中华人民共和国民法典》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年。
劳动争议不适用追诉期,但其仲裁时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;当事人对仲裁裁决不服的,还能够在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。
根据我国法律规定,《诉讼费用交纳办法》第十三条,案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1、不超过1万元的,每件交纳50元; 2、超过1万元至10万元的部分,按照2、5%交纳; 3、超