关于工伤工伤认定的报告

故意伤害致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意伤害致一人死亡，可以在12年至15年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，可以根据伤情程度、手段的残忍程度等其他影响犯罪构成的犯罪

根据《中华人民共和国刑法》及《治安管理处罚法》的规定，故意伤害他人造成轻微伤不构成犯罪，但公安部门可能进行治安处罚，即拘留五日以上十日以下并且罚款二百元以上五百元以下。另外，还得承担被伤者的经济赔偿。但是如果故意伤害他人至轻伤，情节较轻的，

持刀故意伤害他人，造成他人轻伤的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。那么有可能可以宣告缓刑。但是如果造成重伤的，要判处三年以上十年以下有期徒刑，则不能适用缓刑。因为，根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定，宣告缓刑只能针对被判处拘役

按照《中华人民共和国刑法》规定，一、犯故意伤害罪，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。二、犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。三、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无

故意伤害罪致人毁容的判刑需要视以下三种情况而定： 1、故意伤害造成了毁容，如果鉴定属于轻伤范围的，判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、鉴定属于重伤范围的，判处三年以上十年以下有期徒刑； 3、以特别残忍手段毁容致人重伤造成严重残疾的判处

车祸头部撞伤，需要赔偿的内容如下： 1、赔偿医疗费； 2、赔偿误工费：受害人有固定收入的，那么误工费就按照实际减少的收入来计算。实际减少的收入可以通过提供劳动合同，误工证明，银行流水，纳税证明等材料来证明； 3、护理费：护理费要根据护理人员

酒后打架致人轻伤的判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果构成故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果认罪态度好，愿意赔偿的，并且取得被害人的谅解的，可以判缓刑。故意伤害量刑标准如下： 1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期

给别人做事受伤了的赔偿如下：1、如果被帮工人同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿；2、如果被帮工人不同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则可以由被帮工人适当补偿；3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三

故意伤害致人轻伤可立案处罚，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。如果是致人死亡或者以特别残忍的手段致人重伤或残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。根据最高人民法院对此类案件的指导意见，故意伤害致人轻

如果因为受到人身损害，被司法鉴定机构鉴定为九级伤残，是可以适用于向侵权行为人主张民事赔偿的，但是九级伤残与判处刑事处罚的伤害程度鉴定并无关系。伤残等级鉴定和伤情等级鉴定是两个不同的概念，如果要追究侵权人的刑事责任，应当由公安部门的法医进行伤

破产清算职工安置的劳动争议如下：如果破产安置费是属于劳动者工资的，破产安置费用纠纷是属于劳动争议，可申请劳动仲裁解决。根据相关法律规定，破产企业所在地的，市或者市辖区、县的人民政府，应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，

在确定子女抚养权归属的时候，要考虑双方的工作收入情况，居住条件情况，双方的父母的情况，孩子本人的意愿等因素。如果双方其他条件差不多，一般法院会把抚养权判给经济能力更好的一方。但是如果一方有应当优先考虑的情况，或者一方有不适宜抚养孩子的情况，

父母双方在离婚的时候都可以争取孩子的抚养权。即使是没有工作也是可以争取孩子的抚养权的。如果男女双方能够达成一致的意见，那么无论是协议离婚还是诉讼离婚，双方的一致意见都非常的重要，法院在判决的时候也会尊重当事人双方的意见。只要对孩子不会造成不