被人打伤如何赔偿

要看是否构成故意伤害罪,把别人打伤了,是需要赔偿别人的相关费用的。如果构成故意伤害罪可以需要承担相应的刑事责任。

1、首先，被人打伤的程度是否已经构成轻伤，如果是轻伤，打人者就构成故意伤害罪，依法应追究刑事责任，作为受害人应当报警。 2、其次，如不构成轻伤，那么就属于一般的民事侵权，侵犯了的生命健康权，应当向法院提起诉讼。 3、侵权赔偿范围包括：医疗费

被人打伤的赔偿标准如下：1.医疗费。按实际发生的医疗费用计算。2.误工费。受害人有固定收入的，按实际收入计算；没有固定收入的，按受害人最近三年的平均收入水平或相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。3.护理费。按护理人员的收入计算。4.交通

打架轻伤赔偿标准具体如下： 第一，轻伤属于自诉案件,如果你想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉。 第二，根据刑法的规定，故意伤害(轻伤)判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。 第三，针对你的损失你可以提出附带民事赔偿请求。

根据我国相关法律规定，对于被打伤了赔偿标准，是需要根据人身损害赔偿标准进行赔偿的，其具体赔偿项目有：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因各地的赔偿标准、收费凭证上的价款以及受伤

先动手反而被打伤由致害人负责赔偿。先动手的人虽然为受害人，但是鉴于其对于矛盾的激化负有过错，后动手打人的人有权要求减轻赔偿责任。关于赔偿责任的减轻比例，双方可以协议，协议不成的，由人民法院根据案情及双方客观上过错的程度比例，予以酌定。 打架

被打了报警后公安局会安排伤情鉴定，如果构成轻伤，则对方构成故意伤害罪，如果仅仅是轻微伤，则对方应当被行政拘留或罚款，同时，应当承担民事赔偿责任。 被人打了可以向其要求赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收

外出打工受工伤，先进行工伤认定和劳动能力鉴定，拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。

打架致人轻伤的赔偿是，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。构成故意伤害罪，犯故意伤害罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。在被公诉构成故意伤害罪时，受害人可以提起附带民

被别人打骨折的，被侵权人可以通过与侵权人协商的方式索赔，如果协商不成的，可以通过向法院提起侵权之诉的方式索赔。

工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的，职工需要护理的由单位进行负责，住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放，如果经过劳动能力鉴定为1到10级

工人工伤的赔偿由工伤保险基金和用人单位依法支付。医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付；治疗工伤期间的工资福利、伤残津贴等由用人单位支付。

被人打伤法院支持伤残赔偿。法律规定，被人打伤造成一般伤害的，打人者赔偿被侵权人医药费、营养费、误工费等合理费用；被人打伤造成他人致残的，打人者应赔偿辅助器具费、致残补助费。同时伤者被人打伤致轻伤程度及以上的，还可以向法院申请追究其刑事责任，