合同终止与解除合同有哪些区别

解除与终止劳动合同的区别 1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 劳动合同终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情

解除或终止劳动合同主要有以下区别：是否需要由当事人作出意思表示的不同；劳动合同解除与终止的概念不同；是否需要履行法定程序的不同；经济补偿金的计算起点不同；其他。

终止合同与解除合同区别如下： 1、适用范围不同； 2、法律效力不同； 3、权利专属不同。合同终止权为非专属权，可随债权或债务一同移转第三人；而解除权为专属于债权人的权利，除可随同债权债务概括移转外，不得因单纯的债权让与或债务承担而移转给第三

合同解除和终止合同的区别：合同解除是合同终止的一种形式，合同终止有多种形式，包括履行终止、合同解除终止、混同终止等。合同解除必然导致合同终止，但合同终止不全是因为合同解除导致的。合同解除和终止合同在具体的适用范围、适用的条件不同、法律后果不

合同解除和合同终止的区别是，合同解除一般是因一方违约而解除，而合同终止一般是自然终止。合同的解除具有溯及既往的效力，并且合同解除也是合同终止的情形之一。

(1)二者的效力不同。合同解除可发生溯及既往的效力；而合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力。 (2)二者适用的范围不同。根据法定的合同解除情形可知，其通常被视为对违约行为的一种补救措施，实质上是对违约方的一种制裁。

合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。 合同解除可以代替合同终止，但合同终止不能代替

合同解除和合同终止的区别主要是方式不一样，合同解除一般是合同当事人主动行使解除权，而合同终止是自动的。具体而言，合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力。因此

租赁合同解除与终止有区别。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。 根据2021年1月1日

劳动合同终止与解除的区别有： 区别一：劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同到期一般是是终止劳动合同。 区别 二、提出解除或终止劳动合同的主体不同。 劳动合同解除，可以由用人单位提出，也可以由劳动者提出;劳动合同终止

1.二者的效力不同。合同的解除能使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。2.二者适用的范围不同。合同解除通常被视为对违约的一种补救措施，是

合同终止与合同的解除是不同的两个概念，主要区别包括: (1)二者的效力不同。合同的解除能使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效力，不产“生恢复原状的效力。 (2)

终止合同和解除合同的区别合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同。终止合同的方式都有债务相互抵销、债务人依法将标的物提存等。解除合同的方式有协商解除、约定解除以及法定解除。