国家规定的领证时间是什么？

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以

我国《破产法》并没有对破产重整的时间作出规定。一般来说，重整的时间通过重整计划确定。 根据《破产法》第十条规定，债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。 债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内

诉讼离婚一审一般需要六个月，二审一般需要三个月。如果法院第一次判决不离的话，六个月之后可以重新起诉。

《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康

根据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定： (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)劳动合同期限三个月以上不满一年的，

保证期的规定为保证合同当事人的约定或者主债务履行期届满后，保证人可以允许债权人主张权利的最长期限。债权人在此期间期间应当向债务人提起诉讼或者仲裁或者向担保人主张权利。逾期，债权人未提出上述主张的，保证人不承担保证责任。可见，在担保期间，构成

自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出赔偿请求的，适用行政复议法、行政诉讼法有关时效的规定。赔偿请求人在赔偿请求

申请国家赔偿的时效起算点是，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算。

法定节假日用人单位应当安排小时工休息，安排劳动者加班的应当支付不低于平时工资3倍的加班费。用人单位强制安排劳动者加班的，由劳动行政部门责令改正；用人单位拒绝支付加班费的，由劳动行政部门责令限期改正。

国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日

追诉时效是指按照刑法的规定追究犯罪分子刑事责任的有效期限。设置追诉期可以保证有效性和执行力度。依据我国刑法的规定，追诉时效是指追究犯罪嫌疑人刑事责任的时间限制，而追诉时效也有延长或者中断的情形，超出追诉时效的不再追究刑事责任。

“ 1、首次预约科目一考试的，以受理用户初次申领机动车驾驶证等业务的时间为排序时间； 2、非首次预约科目一考试的，以上次考试时间为排序时间； 3、考试预约成功的用户因自身原因取消预约的，以取消预约时间为排序时间； 4、同时符合第二项、第三项

工伤时间的规定为，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政