您的位置:法师兄 > 法律常识 > 人身损害法律常识

关于故意伤害赔偿项目有哪些

更新时间:2022.10.15

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 2、受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。 3、受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿第1条规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 4、受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。但是如果构成刑事犯罪的,则没有精神损失费。至于赔偿的具体数额,需要根据本人的实际损失、证据、造成的后果(伤残还是死亡)、年龄、户口、被抚养人情况、本人及护理人收入情况、当地统计数据等综合计算。
律师普法
  • 故意伤害赔偿项目及计算
    故意伤害赔偿项目及计算

    故意伤害的赔偿项目及计算公式如下: 1、医疗费:医疗费=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用; 2、住院伙食补助费:住院伙食补助费=日赔偿标准×住院天数; 3、误工费:误工费=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间;等等。

    2021.03.25 178
  • 学生受到意外伤害的赔偿项目有哪些
    学生受到意外伤害的赔偿项目有哪些

    根据相关的法律规定,学生伤害事故的赔偿范围应当根据人身伤害事故的具体情况确定。学生伤害事故的责任人应当赔偿医疗费、营养费、住院伙食补助费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用。 造成学生残疾的,还应当赔偿残疾辅助器具费、残疾赔偿金;造

    2020.09.10 155
  • 劳动法关于孕妇有哪些赔偿项目?
    劳动法关于孕妇有哪些赔偿项目?

    关于孕妇赔偿的规定:在女性职工处在孕期的,用人单位此时解除劳动合同的,需要支付双倍的经济补偿金,也就是辞退员工才需要赔偿,没有辞退员工的,不需要赔偿。

    2020.05.06 148
专业问答
  • 故意伤害共有哪些项目赔偿

    一、故意伤害应该赔偿项目: 1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付,外地治疗有转诊单;) 2、误工费。受害人收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入,没有实际收入的按同

    2022-04-25 15,340
  • 2022年有哪些故意伤害的赔偿项目

    1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 2、受害人因伤致残的,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以

    2022-11-21 15,340
  • 故意伤害附带民事赔偿哪些项目

    受害人遭受人身损害,因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,应当予以赔偿。根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

    2022-07-18 15,340
  • 发生故意伤害,应该赔偿哪些项目

    一、故意伤害应该赔偿项目: 1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付,外地治疗有转诊单;) 2、误工费。受害人收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入,没有实际收入的按同

    2022-04-24 15,340
法律短视频
  • 工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些 01:09
    工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些

    工伤用人单位承担的赔偿项目包括: 1、工伤医疗费; 2、辅助器具配置费; 3、一次性伤残补助金; 4、伤残津贴; 5、生活护理费; 6、丧葬补助金; 7、供养亲属抚恤金; 8、一次性工亡补助金; 9、康复性治疗费用; 10、工伤住院治疗伙食

    996 2023.01.04
  • 交通事故致死赔偿项目 01:12
    交通事故致死赔偿项目

    交通肇事致人死亡,肇事者需要承担的赔偿责任标准为: 1、需要赔偿受害方的丧葬费用,即办理丧葬事宜的必需的费用。其标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资六个月总额计算。 2、赔偿受害方的死亡赔偿金,死亡赔偿金包括对死者家属的抚慰金及死者

    971 2021.04.25
  • 八级工伤具体能获赔哪些项目 01:05
    八级工伤具体能获赔哪些项目

    八级工伤的赔偿项目,主要包括: 首先,赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金,一般标准为10个月的工资。 其次,是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金,标准为15个月工资,这项费用在职工提出离职申请,或者劳动合同到期时进行赔

    1,798 2022.04.15
人身损害不同阶段法律问题导航
关于故意伤害赔偿项目有哪些
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?