更新时间:2022.07.09
工资属于综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。《个人所得税法》第三条,个人所得税的税率: (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。 (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
首先,要明白个人对工资薪金需要缴纳的是“个人所得税”。按我国目前所实行的《税法》中有规定,实行源泉扣缴的办法,对个人所得税以取得应税所得的个人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人,包括企业、公司、事业单位、社会团体等组织或个人
拖欠农民工工资犯拒不支付劳动报酬罪,拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
能要钱。劳动行政部门发现用人单位存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的,责令用人单位支付劳动者劳动报酬。这是相关法律规定的劳动行政部门的职责范围,劳动行政部门在履行其职责过程中不得向劳动者要求支付费用。
起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
分类分析:工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用),应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数,应纳税所得额=扣除五险一金后月收入-扣除标准。
根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定: 1、起征点是3500元, 2、就超过3500元部分征收(3500元超过3500元零元,即3500元不需要征税), 3、超过3500元部分,根据超过额度有不同的税率, A:低于1500元部分,也就是
个税起征点是5000元,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。减税向中低收入倾斜。