更新时间:2022.07.08
员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准,擅自离职的,属于违法解除劳动合同,由此给用人单位造成的经济损失,劳动者应当予以赔偿;但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
对于个体经营户,遇到表格里要填职务,一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人,凡是没有工作单位的人,有些表格要填写工作单位,一般可以填写户口所在地的村居委会名称,如果不在户口所在地居住,在其他地方居住,办理了居住证的,可以填写居住
擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单
工伤赔偿款不是夫妻共同财产。工伤职工获得的工伤赔偿金因身体意外伤残而获得的赔偿费,具有一定的人身专属性和依附性,应归伤残者本人所有,属于个人合法财产。夫妻共同财产主要包括以下五个方面,分别是: 1、工资、奖金、劳务报酬; 2、生产、经营、投
交通事故认定书对方不签字不会影响保险的理赔; 交通事故认定书,一般指的是交管部门通过对交通事故的现场勘察、技术分析和有关检验、鉴定结论,分析查明发生交通事故的事实、原由以及当事人责任后所作的有关技术性结论,该结论不具备拘束力和执行力。 根据
甘肃省城乡居民基本养老保险缴费标准如下:缴费标准分16个档次,分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、500
灵活就业养老保险15年后能领多少,要根据缴纳的档次等确定。灵活就业养老保险缴满15年后,还需要等到退休之后才能领取养老金。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金是跟社平工资、缴费指数、缴费年限三个因素相挂钩。一般来说如
城镇居民养老保险的缴费一般是按年度来缴费的,全国没有统一的时间,具体的缴费时间由各养老保险统筹地区确定,一般是在每年的十二月二十五日前缴费。城乡居民养老保险以前交过,中间有断交可以补缴,从来没有交过,不存在补缴,只要每年交费都算累积年限。达
可以按照以下方法,查询城乡养老保险交了几年: 1、当事人可以直接去社会保险经办机构进行查询,直接向社会保险经办机构提出申请,并且提供本人的身份证,工作人员确认之后,应当立即帮当事人查询养老保险信息,并且将查询结果告知当事人; 2、当事人还可
交通事故保险公司理赔时间限制。如果是财产赔偿的,那么诉讼时效是两年,如果有人身赔偿的,那么诉讼时效是五年。根据《中华人民共和国保险法》的规定,人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人,向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效一般是二年,需
企业交的养老保险不是进入个人账户。用人单位为本单位职工缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工缴纳的基本养老保险费才是记入个人账户。用人单位一般每月8号之前缴纳养老保险费用。养老保险月缴费金额=养老保险缴费基数乘以养老保险缴费比例
个人缴纳养老保险中途死亡的,个人账户可以继承,并且家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。个人购买基本养老保险的,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户,个人在退休前去世的,遗留的家属可以领取丧葬补助金和抚恤金,由家属去社保局提出申请,并且提供相应