伤残等级四级赔偿金额是多少

七级伤残为13个月的本人工资。

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75

工伤1—10级伤残鉴定标准：医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通食宿费；辅助器具费、停工留薪期工资、护理费。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本

交强险在机动车无责的医疗费用赔偿限额：一千元人民币； 机动车在道路交通事故中有责任的医疗费用赔偿限额：一万元人民币。

我国的工伤保险条例规定，一般情况下，被鉴定为工伤十级伤残，赔偿标准和受伤者自己的工资标准、实际住院天数、医疗期和医疗费用相关。赔偿金额等于医疗费加伙食补助费的和，乘住院天数天乘医院伙食标准费用加工伤医疗期工资，或医疗期乘月工资加一次性伤残补

根据《工伤保险条例》规定，对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由

关于此问题，需要明确两点，一是工伤的具体赔偿事项，包括：医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪以及护理费。 二是工伤的伤残补助金，即如果因为工伤导致伤残，还可以领取伤残补助金。八级伤残补助金为11个月的本人工资，如果劳动、聘用

我国的工伤保险条例规定，一般情况下，被鉴定为工伤十级伤残，赔偿标准和受伤者自己的工资标准、实际住院天数、医疗期和医疗费用相关。赔偿金额等于医疗费加伙食补助费的和，乘住院天数天乘医院伙食标准费用加工伤医疗期工资，或医疗期乘月工资加一次性伤残补

伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以

我国的工伤保险条例规定，一般情况下，被鉴定为工伤十级伤残，赔偿标准和受伤者自己的工资标准、实际住院天数、医疗期和医疗费用相关。赔偿金额等于医疗费加伙食补助费的和，乘住院天数天乘医院伙食标准费用加工伤医疗期工资，或医疗期乘月工资加一次性伤残补