更新时间:2022.04.07
1、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。 2、五险包括: 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险:个人交纳2%,单位交纳
五险一金一般扣1500元。包括个人和单位缴纳的。法律规定,不同的企业缴纳的基数不同,所以具体金额也不同。比如住房公积金由个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。 二、五险一金的计算: 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
每个省份制定的缴纳标准有所区别,以下缴费比例仅做参考: 养老保险:单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%; 医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%; 失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%; 工伤保险:根据单位被划分的行业范围来
五险一金养老金一个月有多少钱是要根据自己之前的交纳来确定的。五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。养老保险:个人交纳8%,单位交纳22
五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一
根据我国相关法律的规定,五险一金一个月交多少钱计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。社会保险缴费基数的计算按照职工上一年度月平均工资来确定的。缴存比例为养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个
五险一金多少钱由缴费比例与基数决定。 1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。 4、工伤保险缴费比例: