如何保护孕期女职工的权益啊？

离婚女人也可能要到孩子的抚养权。根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释的规定可知，夫妻双方离婚后，孩子未满两周岁的，遵循由母亲直接抚养的原则。但也存在例外情况，例如母亲患有久治不愈的传染性疾病等情况下，父亲请求直接抚养的，人民法院应当予

离婚协议之中，关于孩子的抚养权的归属问题，可以由男女双方进行协商的。双方是可以约定孩子的抚养权归女方所有的。从法律角度来说，双方通过协议离婚的方式离婚，那么双方就需要在平等，自愿，协商一致的基础上签订离婚协议，对于抚养权的归属作出约定。双方

女方有肾病也可以争取孩子的抚养权。尤其是孩子的年龄在两周岁以下的，这种情况，为了方便哺乳和保障子女的权益，子女的抚养权一般都是归女方所有。如果这个肾病本身并没有很严重，女方自身也有抚养能力，抚养条件的，那么还是可以争取孩子的抚养权。并不是说

产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

工作试用期被辞退赔偿，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合

工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结

未成年打赏主播的钱可以通过向人民法院提起诉讼方式要回。未成年打赏主播的行为因未成年人行为能力的欠缺程度不同而可能属于无效法律行为或者效力待定的民事行为。如果未成年人是限制民事行为人，则打赏行为属于效力待定行为，未成年人的法定代理人可拒绝追认

借款合同纠纷提起诉讼的案件管辖地分为两类：法定管辖地和协议管辖地。法定管辖地又分为被告住所地和合同履行地。对于借款合同履行地一直困扰当事人，也是很多法院立案产生问题的地方。根据最高人民法院关于如何确定借款合同履行地问题的批复：合同履行地是指

交通肇事逃逸后自首的处罚，具体如下： 1、交通肇事逃逸，是指发生道路交通事故后，当事人为逃避法律责任，驾驶或者遗弃车辆逃离道路交通事故现场以及潜逃藏匿的行为。发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但是，有证据证明对方当事人也

查询自己的五险一金缴费情况的方式如下： 1、电话查询。拨打社保局服务电话12333查询； 2、社保中心查询。可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员； 3、网上查询。一般情况下，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记

只要劳动者遵守规定按照正规的离职程序办理离职手续后，劳动者在岗期间的工资用人单位必须按时发放。如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况，劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一，劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉，虽然方

关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题，可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同，情节严重的话不但公司不会发工资，员工自己还要赔付的损失，但是介于起初没有签署劳动合同，在辞退时会给以部分的补偿金的，基本上是平