更新时间:2022.06.23
法人破产债权人要保护自己的合法权益可以及时申报债权,债权人申报债权的,应当在法院确定债权申报期限内申报,且债权人申报债权需要书面说明债权的数额以及有无财产担保。
(一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、 二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等超过国家职业卫生标准的作业; (二)从事抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的
三期女职工的劳动保护法律规定:女职工三期受法律特殊保护,分别指女职工的怀孕期、产期、哺乳期。国家法律法规规定对处于三期的女职工实行特殊劳动保护和待遇。
怀孕期间女方提出离婚的,双方可以协议离婚,也可以由女方起诉离婚。需要注意的是,女方在怀孕期间,男方是不得提出离婚的,但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的情形除外。 1、夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请
女性的职工若是产假期间未参加生育保险的,工资按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;已经产假属于保险的,享受生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放。员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与
涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益的保护,胎儿视为具有民事权利能力。但是,胎儿出生时未存活的,其民事权利能力自始不存在。对胎儿保留份额的处理,依胎儿出生时是死体还是活体而不同。如果分娩出事死体,则从一开始无法继承。
法律明确规定女职工生育可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。另外流产的话,也可以根据怀孕时间获得不同的产假。
争取子女的监护抚养权主要是符合最有利于未成年子女的情形。法律关于监护权的规定是,离婚时,小孩判决原则是不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已经满两周岁的子女,父母双方对其抚养问题协商不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未
离婚争取子女监护权的方式: 1、两岁以下的孩子一般会被判给女方; 2、两岁以上的子女将优先考虑条件较好的一方抚养子女; 3、八岁以上未成年子女与父母生活有争议的,应当考虑子女自己的意见; 4、父母双方可以协议轮流抚养子女,这将根据双方自愿达
向法院申请变更获得。监护权变更只能通过法院进行,而且除了监护人无法履行监护职责外,如果孩子现有直接监护人对孩子成长有不利影响,可以依法提起孩子监护权变更诉讼,请求法院依法变更孩子监护权。是否能要到监护权可以根据下列情况确定:首先,现有监护人
女职工因生育下岗待工期间参加生育保险的,依法领取生育津贴;没有参加生育保险的,由企业照发原工资。 生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
怀孕期间女方提出离婚的,双方可以协议离婚,也可以由女方起诉离婚。 需要注意的是,女方在怀孕期间,男方是不得提出离婚的,但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的情形除外。 1、夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申