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因工伤造成医疗纠纷怎么处理

更新时间:2022.10.29

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行动指南
协商调解仲裁或者起诉。 按照以下方法解决: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,双方可以协商赔偿事宜。 2、申请调解:如果与双方协商不成,可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁:协商解决不了,也无法达成调解协议的情况下,可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉讼:对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。 《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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  • 医疗纠纷怎么处理,医疗纠纷如何解决
    医疗纠纷怎么处理,医疗纠纷如何解决

    1、和解。和解是没有第三方介入,双方当事人自己协商谈判,对各自诉讼权利和实体权利的处分 2、调解。调解是指在卫生行政机关、第三方法人或自然人,或着在法院的主持下,对当事人之间的医疗纠纷进行裁决的活动 3、诉讼。

    2020.11.28 333
  • 因医生误诊造成治疗延误怎么处理
    因医生误诊造成治疗延误怎么处理

    因医生误诊造成治疗延误的,患者自知道之日起1年内,可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请,也可以和医务人员及医疗机构自行协商解决,不愿意协商或者协商不成的,患者可以直接向人民法院提起民事诉讼。

    2021.11.18 452
  • 工伤和医疗纠纷怎么办
    工伤和医疗纠纷怎么办

    工伤纠纷有以下四种解决方式: (1)双方协商解决。 (2)调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解。 (3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的,可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 (4)诉讼解决

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专业问答
  • 造成医疗纠纷的原因有哪些?

    医疗纠纷产生的原因: 1、社会方面因素 (1)目前我国社会福利保障制度落后,个人对医疗费用承担能力低下,是医疗纠纷日益增多的基础。 (2)社会舆论总偏向于“弱者”的观念,媒体对医疗纠纷不负责任的报道,

    2022-11-19 15,340
  • 造成医疗纠纷的主要原因是什么

    引发医疗纠纷的原因很多,概括分为6大类: 1、诊疗行为存在过失并造成损害结果,如4级12等医疗事故和非医疗事故的医疗过失行为; 2、虽有诊疗过失但未造成损害结果,如手术中误伤相邻组织但及时处理愈合;

    2023-06-12 15,340
  • 因纠纷造成轻微伤公安会怎样处理

    故意伤害致人轻微伤,一般是行政处罚。而寻衅滋事致人轻微伤,可以刑事立案追责。

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  • 因医生误诊造成治疗延误怎么处理

    因医生误诊导致治疗延误的处理方式如下:1、医生误诊导致治疗延误,可能构成医疗事故,应当申请医疗事故鉴定;2、通过鉴定为医疗事故的,要求医生或医疗机构承担相应的赔偿责任;3、被延误的患者,可以通过与医生

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  • 医疗纠纷的处理方法 01:16
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    根据我国法律的相关规定,发生医疗纠纷的处理办法有: 1、医患双方可以通过协商达成和解。双方以平等自愿的原则,在充分协商的基础上达成和解协议,双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议,并协商确定赔偿金额; 2、通过调解的方式解决。可以向

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    工程转包纠纷要怎么处理

    分为以下几种情况: 1、法律不允许转包,因此转包合同无效,按照《民法典》建设工程合同无效的规定来处理; 2、合同无效路径:竣工验收合格的,仍应折价补偿承包人;竣工验收不合格的,经修复后合格的,折价补偿承包人,但承包人要自行承担修复费用;修复

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    工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付,然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定,工伤认定成功后,用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销,在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销,工伤一般都是100%报销的

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