更新时间:2022.06.23
应根据招标文件或施工图纸确定的承包范围填写。如可以填写土建工程,或者填写土建、线路、管道、设备安装及装饰装修工程。也可以更具体一些,填写是否包括采暖卫生与煤气、电气、通风与空调、电梯、通讯、消防等专业工程的安装以及室外线路、管道、道路、围墙
工程招标范围可以写明项目名称、建设规模、投标人应具备的条件、自行施工范围、自行分包范围、暂估价工程内容分包范围以及施工总承包管理范围等,使潜在的投标人明确自己是否能成为投标人。
特许加盟合同签订流程:由用人单位提供劳动合同文本,看后如果没有意见,就视为双方经过平等协商一致,由用人单位盖章,本人签名。在此之前,用人单位应当将单位的劳动岗位、劳动条件等与之有关的事项告知,并且应当将涉及到劳动者切身利益的公司规章制度公示
合同书需包括的信息有: 1、合同主体的姓名、地址等信息; 2、合同的标的及其质量、数量; 3、价款或者报酬; 4、支付方式、期限和地点; 5、违约责任; 6、争议解决方法; 7、签名、盖章与日期填写。
办理工业区租赁合同的注意事项是:注意查看双方有效身份证明及租赁合同;明确工业区租赁期限、能否转租、工业区的物业管理水平及管理内容、房租支付时间并要求出租方提供租金收据;应对付款方式、违约责任、公共设施的维护保修及相关费用、终止合约的情况做出
签意向合同注意写明当事人的姓名、名字、预订的房地产的坐落地点、面积、价格、预订的期限、定金的金额以及定金的处理办法等。因为认购协议系是通过出卖人制订的,因此买受人对于认购协议当中的具体内容一定要认真地进行审核,防止出卖人在认购的协议中设置了
用人单位订立劳动合同应该注意以下事项:自用工之日起即与劳动者订立,最迟不能超过一个月;以书面形式订立;用人单位与劳动者应当协商一致;用人单位与劳动者应当具备相应的主体资格;合同内容不能违反法律法规;其他。
1、承揽方必须具备履约能力和条件。 2、定作方必须明确提出定作物的品名、数量、质量及其他特殊要求,承揽方不得擅自改变定作方的要求。 3、当事人双方必须遵守《民法典》的规定,贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则,否则,视为无效经济合同。
1.签订劳动合同前,劳动者首先要弄清单位的基本情况;2.关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效;3.劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中;4.签订劳动合同后,应当
出国劳务合同的签订需要注意的细节特别多,第一,必须先检查劳务输出单位是否具有合法的劳务输出资格,我国的法律法规中规定,个人或者公司想要代理出国劳务业务,必须经过国家劳动部门、外事部门等有关的部门的严格审查批准,否则,就是非法的劳务中介。第二
成立建筑劳务公司首先办理企业营业执照,然后办理建筑业劳务分包资质证书,接着办理建筑业企业安全生产许可证,详细的营业执照办理流程如下: 1、全体股东身份证原件; 2、法定代表人相片(1寸相片2张);如注册地为海珠区,需提供全体股东相片(1寸相
在签订建筑工程补充合同应该注意以下相关事项: 1、发包人和承包人的名称或者姓名和住所; 2、合同文件及解释顺序; 3、明确违约责任以及争议解决的方式。
劳务公司注册流程如下: 1、注册公司查询名称。提供所有股东身份证复印件、公司名称、注册资本、出资比例、经营范围; 2、租写字楼。不允许在居民楼里办公,提供租房合同与房产证的复印件; 3、编写公司章程。章程的最后由所有股东签名; 4、去银行开