更新时间:2022.06.21
协议离婚书主要包括以下方面: 1、双方的基本信息; 2、自愿离婚的表述; 3、夫妻共同财产范围、如何分割、如何交付履行的协议; 4、债权所有权和债务承担的协议; 5、子女抚养权所有权、抚养费金额和支付方式、子女探望协议。离婚协议书是自己写的
缓刑考验期限内的考察,主要涉及以下几方面的内容:1、缓刑考察的主体刑法第76条规定,被宣告缓刑的的犯罪分子,在缓刑考验期限内,由公安机关考察,所在单位或者基层组织予以配合。2、缓刑考察的内容缓刑考察的内容,就是考察被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑
劳动者应当遵守单位规章制度,维护单位利益,遵守法律规定未涉及刑事犯罪。劳动者是一个涵义非常广泛的概念,凡是具有劳动能力,以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民都可称为劳动者。现如今,劳动者的基本要求就是多站在用人单位的立场上,不得故意
党的纪律建设主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面。坚持惩前毖后、治病救人,执纪必严、违纪必究,抓早抓小、防微杜渐,按照错误性质和情节轻重,给以批评教育、责令检查、诫勉直至纪律处分。
行纪合同具有下列特点: 1.行纪合同主体的限定性。 2.行纪合同的标的具有特定性。我国《合同法》将行纪合同的标的规定为”从事贸易的活动“,实践中多指动产、有价证券的买卖以及其他商业上具有交易性质的行为。 3.行纪人以自己的名义为委托人办理委
1、遵守党的章程和其他党内法规,维护中央权威,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况; 2、遵守宪法、法律,坚持依法执政的情况; 3、贯彻执行民主集中制的情况; 4、保障党员权利的情况; 5、在干部选拔任用工作中
劳动能力鉴定作用:批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据;合理调换因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据;为保障受伤害职工享受其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、社会保险; 8、劳动保护、劳动条
劳动维权程序主要包括劳动争议处理程序以及劳动保障监察程序。 劳动争议的处理有三个程序:条件;仲裁;人民法院审理。劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对有劳动关系的用人单位、劳动者; 或其他社会组织遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和
劳动诉讼步骤如下: 1、和解: (1)、劳动者直接与用人单位协商达成和解协议; (2)、劳动者请工会与第三方与用人单位协商达成和解协议。 2、向相关调解组织申请调解; 3、向劳动行政部门进行投诉劳动行政部门主要是指劳动和社会保障局里面所设立
劳动合同主要内容有哪些?劳动合同应当具备以下必备条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。