更新时间:2022.04.15
工伤职工的伤残赔偿标准:一次性伤残补助金的标准是七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;伤残津贴的标准是五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%;其他
交通事故赔偿标准一般需要按照事故的具体情况来定。我国的法律并没有明确规定交通事故的赔偿标准。赔偿项目通常包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等等。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历
员工工伤骨折赔付标准: 1、医疗费用包括登记费、检查费、治疗费、外科费、医疗费、住院费、康复费、整容费和双方为治疗伤害支付的后续治疗费用; 2、工作费用的延误应根据有关各方的拖延时间和收入确定; 3、护理费用应根据护理人员的收入状况、护理人
医保起付标准就是“基本医疗保障”的起付线。 参保人员在定点医疗机构实际发生的属于基本医疗保险“目录”范围内的住院医疗费,自己要先承担一部分后,医保基金才按规定比例支付。这个个人先负担的住院医疗费数额标准,就是医保基金支付参保人员住院医疗费的
医保支付标准是指医保基金支付医保目录内药品费用所设定的标准。参保人员确需急诊、抢救的,可以在非协议医疗机构就医,因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
工伤赔付是按照员工停工留薪期间的工资,按照原工资福利保持不变的待遇进行赔付。法律规定停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
交通事故轻伤二级赔偿标准: 1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证以及其他相关证据确定。 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 4、交通费,根据受害人
1.医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2.伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。 3.生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为
一至四级伤残赔偿标准,一级伤残为24个月工资,二级伤残为22个月工资,三级伤残为20个月工资,四级伤残为18个月工资,伤残津贴由工伤保险基金按月发放,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%
故意伤害轻伤赔偿标准: 医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照
职工工伤事故的赔偿标准是: 1、医疗费诊疗金额+药品金额+住院服务金额(上述项目的计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准); 2、住院伙食补助费受害人所在单位因公出差伙食补助标准(元/人/天)*70%*天数;
工伤等级的赔付标准如下: 1、一级伤残补助金等于本人工资乘以27个月; 2、二级伤残补助金等于本人工资乘以25个月; 3、三级伤残补助金等于本人工资乘以23个月; 4、四级伤残补助金等于本人工资乘以1个月。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手