如何在职工解除劳动关系后自己提取公积金

解除婚姻关系的方法有以下两种： 一、协议离婚。协议离婚需要夫妻双方签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 二、诉讼离婚。诉讼离婚的，法院审理后认定夫妻感情破裂的就会判决离婚。 另外如果夫妻一方死亡或者被法院宣告死亡，双方的婚姻

一般来说，收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但是收养人、送养人双方协议解除的除外。养子女八周岁以上的，应当征得本人同意。养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成协议的，可以向人民法院提起诉讼。

解除婚姻关系方式如下： 1、协议离婚是指夫妻双方依法解除婚姻关系的法律行为。 男女双方自愿离婚的，必须向婚姻登记机关申请离婚登记，并发给离婚证； 2、诉讼离婚是指夫妻双方不能就离婚、离婚后子女抚养或者财产分割达成协议的法律制度，一方向人民起

父子关系不能解除，但如果是收养关系的，可以到被收养人常住户口所在地的收养登记机关办理解除收养关系登记。养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系，因收养关系的成立而消除。对于继父子关系，学理方面认为继父子双方承认明示解除后，可以断绝继父子关

具有血缘关系的亲属关系不能通过法律手段解除，比如对父母的赡养是法定义务，不履行应当承担民事责任，情节严重构成遗弃罪承担刑事责任。如果是收养关系，收养关系解除时或收养关系解除后，可解除赡养关系。

收养关系是可以解除的，但需要满足一定的条件，通常来说，以下情形可以解除收养关系： 1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的。 2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的。 3、送养人行使对养父母子女关系的解除

父子关系法律上是解除不了的。父母与子女是不可以断绝关系的，父母与子女关系是基于血缘关系形成的，断绝关系是不受法律保护的。如果是养子女对养父母不孝顺的话，可以通过法院解除收养关系；但是如果是血亲，不管是子女对父母的赡养义务还是父母对子女的抚养

同居关系如何解除：第一，双方均无配偶的同居。当事人一方向人民法院请求解除同居关系，人民法院不予受理。即自行解除同居关系即可；第二，一方有配偶的同居。人民法院依法受理并依法定程序解除同居关系；第三，双方都有配偶而同居。人民法院依法受理并依法定

抚养关系的解除有两种手段，一是去民政部门登记，一是去法院诉讼。但是亲生父子之间的抚养关系是无法解除的，只能是继父子或者养父子之间的抚养关系才可以解除。对于收养人虐待遗弃未成年被收养人的，送养人有权解除抚养关系。对于养父母养大的成年子女，即便

这些情形可以解除担保关系： 1、与借款人协商，要求更换担保人； 2、如果担保人被他人欺骗，胁迫，或者是借款人与其他人双方串通，骗取提供保证，在这些情况下担保人可以向法院提出撤销保证； 3、如果借款人已经偿还了债务，担保人就可以向银行提出撤销

可以。工伤员工解除劳动合同赔偿标准是经济补偿金的双倍。另外，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿。如果是一级工伤，可以保留劳动关系。

原公司未解除劳动关系，劳动者可以准备好相关证据资料，向当地劳动仲裁委提交申请书申请仲裁。

公司提前一个月通知解除劳动合同的劳动者不可以得到代通知金，可以拿到经济赔偿金。法律规定无过失性辞退用人单位要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。