员工离职老板不批怎么办

1、根据我国婚姻法相关规定，夫妻双方婚内男女任一方有婚内出轨行为，可以向法院提起离婚诉讼，法院可准许离婚，且无过错方可以请求相应赔偿。发生婚内出轨行为，夫妻任意一方提起离婚诉讼的，法院依法进行审理且查明事实，后可以准予离婚，法院离婚判决书具

公司破产以后，只要公司还有资产，进入破产程序后，员工就可以主张工资。 1、债务人提出破产申请的应当向人民法院提交其职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；债权人提出申请的，人民法院向债务人送达受理裁定后，债务人应当在法定期限

公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中，对企业员工的

公司破产后，在偿还了共益债务和破产费用后还有剩余财产的，员工工资便能得到清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司宣布破产后，由债权人或者债务人向人民法院申请进入破产程序后，成立清算组。清算组会优先清偿共益债务以及破产费用，

公司破产时，如果公司尚未支付工资福利的，员工无需主动申报自己的公司的债权，因为公司的破产管理人会根据法定的程序，制作债权表并进行公示。这时候员工只需要认真核对公司的债权表，如果对管理人制作的债权表存在异议的，可以直接向管理人提出异议。管理人

若在员工离职后，公司仍拖欠着工资的，员工可以先与公司协商要求支付工资。若协商无效的，员工可以直接以离职证明、拖欠工资的相关证据，去当地的劳动争议仲裁局申请仲裁要求返还工资。与单位确认劳动关系的事实，如工资单、考勤记录、工作过程记录等；劳动关

如果儿子不履行赡养义务，父母可以通过居委会或村委会的人民调解委员会进行调解，或者向人民法院提起诉讼。法官通过调解或者判决让儿子依法履行赡养义务。如果儿子拒不执行的，法院可以依法采取强制措施，比如冻结儿子账户，直接划拨存款等方式，迫使儿子履行

子女拒绝赡养父母的话，父母首先可以通过调解的方式，申请居委会或者村委会的介入。这主要是因为，子女与父母之间的赡养责任是法定的义务。如果子女拒绝赡养父母的话，就违背了法定义务，需要承担法定的责任。但是因为实践中，直接起诉的话会伤害双方的感情。

碰到老赖不还钱的，债权人可以与其协商，要求其在合理期限内还钱；如果老赖拒绝还钱的，债权人可以依法向仲裁机构申请仲裁；或者向人民法院起诉，并在胜诉后依法申请强制执行。如果欠款人打了欠条，约定期满后对方再三抵赖不肯还欠款，可以直接凭欠条到法院。

老公出轨，如果夫妻感情确实已经破裂的，双方当事人可以选择解除婚姻关系。解除婚姻关系包括两种方式，一种是登记离婚，一种是诉讼离婚。登记离婚就比较节省时间，只需要双方拿着自己的身份证、户口本以及原来的结婚证，前往婚姻登记机关，就可以办理离婚手续

公司买的养老保险，辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者从用人单位辞职的，用人单位出具解除劳动合同证明后，应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者有新单位的，社会保险关系可以转移到新的用人单位，由新单位与劳动者共同缴纳社会保

一般可以选择诉讼离婚的方式。根据《婚姻法》和《民事诉讼法》的规定，如果一方在服刑，无法通过协议离婚，另一方只能起诉至法院，走诉讼离婚的流程。一般由非服刑一方当事人向其住所地的人民法院提起离婚诉讼，人民法院安排经办人员到服刑一方的监狱开庭，如

老公一定要离婚，但是老婆不愿意的话，老婆可以不同意与对方办理离婚登记手续。但是需要注意的是，对方也可以通过提起离婚诉讼的方式，与自己一方解除婚姻关系。具体来说，根据我国民法典第一千零七十六条以及第一千零七十九条的规定，法律规定的离婚方式包括