更新时间:2022.09.22
(一)让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样,有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件,到现单位所属社保中心盖章 (二)持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移,如原单位有社保专
离职后原单位会给办理社保转移,养老保险停止缴纳,找到新工作后由新公司继续缴纳。医疗保险辞职后处理方法基本同养老保险相同。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除。住房公积金,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,
离职后原单位会给办理社保转移,养老保险停止缴纳,找到新工作后由新公司继续缴纳。医疗保险辞职后处理方法基本同养老保险相同。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除。住房公积金,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,
单位要为职工办理五险一金的,需要携带单位的营业执照、职工名册等材料去社保经办机构申请;在社保经办机构登记之后,单位每月就可以按规定为劳动者缴纳五险一金。
公司办理五险一金: (1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。
外地工作交五险一金后,如果工作地区发生变化,五险一金可以依法进行转移。 《社会保险法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院
不通用。因为每个地方的缴纳标准不一样,所以目前来说五险一金是不能全国通用的,本地缴纳的只能在本地消费或报销。五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
总的来说在异地交五险一金在满足条件时可以办理转移,但需注意的是工伤保险、生育保险不可以,工伤保险和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。
1、携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》; 2、填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。
当事人在异地按规定交五险一金的,能用。在达到退休年龄,并且累计缴费年限满十五年的,可在参保地办理基本养老保险待遇领取手续;异地交五险一金,也可以享受异地医保结算等。