更新时间:2022.04.25
在发生下列劳动争议的情况下可以依法直接申请劳动仲裁:用人单位与职工因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议;因确认劳动关系发生争议;其他。
以下情况下可以申请离婚:性格不合;其中一方或双方,与第三人发生异性关系;与家人和亲属感情不合;男女双方中其中一方或双方,有暴力倾向等。可以协议离婚,也可以诉讼离婚。
债务可以被认定为是个人债务的情况如下: 1、一方结婚登记前所负债务; 2、一方在婚姻存续期间,以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务; 3、双方约定归个人所负的债务; 4、其他个人债务。
以下劳动争议可以直接向劳动者由仲裁委员会申请劳动仲裁,其他仲裁需要仲裁协议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;其他。
可以申请退房的情况:开发商迟延3个月交房;开发商迟延交房经催告后仍不履行交房义务;开发商有重大事项隐瞒或欺诈行为来侵犯向对方的权利;开发商有其他严重违法违规事由等。
以下这些情况下的债务属个人债务: (1)夫妻双方约定由个人负担的债务,但以逃避债务为目的的除外。 (2)一方未经对方同意,擅自资助与其没有抚养义务的亲朋所负的债务。 (3)一方未经对方同意,独自筹资从事经营活动,其收入确未用于共同生活所负的
以下情况下的债务属个人债务: 1、一方结婚登记前所负债务; 2、一方在婚姻存续期间,以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务; 3、双方约定归个人所负的债务; 4、其他个人债务。
在出现离婚的法定理由时,法院原则上会直接判离婚。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。 一、有下列法定情形之一,调解无效的,应当准予离婚: (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、
出现下列情况下不能直接办理离婚手续: 1、一方要求离婚,另一方不同意的,要求离婚的当事人只能向法院起诉离婚; 2、双方要求离婚,但对子女抚养、夫妻生活困难、财产债务处理等事项未达成协议的,当事人只能通过法院解除婚姻关系; 3、一方或者双方限
有以下情形之一的可以申请刑事赔偿: 1、拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的; 2、依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的; 3、违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的
能申请行政赔偿的情形有违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的;非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的;违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的等。
可以申请刑事赔偿的情况是: 1、在刑事诉讼中,错误拘留、错误逮捕、无罪错判的; 2、刑讯逼供、违法使用武器、警械、殴打或者以其他暴力行为,造成公民身体伤害的; 3、违法采取查封、扣押、冻结、追缴等措施,造成财产损害的等。
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发