经济补偿金的要求包括哪些条件

劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围： (1)社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； (2)劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等； (3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如

主张离婚经济补偿满足的条件有： 1、主张方负担了较多家庭义务。 2、主张补偿需要在离婚时主动提出。 无论夫妻关系存续期间，双方采取的是法定共同财产制还是约定了分别财产制，如果一方在婚姻中相比另一方对家庭负担了更多的义务，均有权利在离婚时请求

离婚时请求经济补偿的条件为：一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务。具体怎么补偿由双方自行协商，协商不成的可以由法院来判决。

在下列情形下公司不应支付经济补偿金：过失性辞退劳动者：劳动者主动辞职；用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的；其他情形。

用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，大致分为以下几种情形：（1）劳动者依法解除劳动合同的；（2）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（3）用人单位非过失性辞退劳动者；（4）用人单位依法裁员；（5）劳动合同到期终

离婚经济补偿请求权的形式条件如下： 1、经济补偿以双方实行约定财产制为前提。对于双方没有约定实行夫妻财产各自所有的，一方付出了较多义务，离婚时，对夫妻共同财产的分割，可以直接多分或者予以补偿。 2、必须是提出需要经济补偿的一方在婚姻关系存续

离婚经济补偿请求权的形式条件： 1、夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有； 2、夫妻一方因因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务； 3、离婚经济补偿请求权的其他形式条件。

经济适用房的申请条件有以下几点： 1、申请经济适用房的家庭至少有一人具有申请地常住城镇居民户口5年以上； 2、申请人是已婚的且拥有监护权或年龄在35周岁及以上的单身无房户； 3、申请家庭房产建筑面积小于48平方米； 4、申请家庭人均可支配收

离婚经济补偿请求权的形式条件： 1、夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有； 2、夫妻一方因因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务； 3、离婚经济补偿请求权的其他形式条件。

有下列误区： 1.认为只有解除或者终止劳动合同是才有补偿金。其实是在存在竞业限制或者拖欠工资的情况时也有经济补偿金。 2.只有被单位辞退才有经济补偿金。其实是在单位存在过错导致劳动者被迫辞职的也有经济补偿金。

经济补偿金包括住房公积金吗 包括。经济补偿金以劳动者应得工资计算，劳动者个人缴存的住房公积金由单位每月从其工资中代扣代缴，是属于工资的一部分，因此经济补偿金包括住房公积金。

离婚一般是没有补偿的，但是如果有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。

只要夫妻一方（不管男女）因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时就有权请求对方给予经济补偿。 登记离婚的，可以在离婚协议中对经济帮助做出明确约定。 诉讼离婚的，应当在提起离婚诉讼时，一并主张经济帮助。