更新时间:2022.09.19
可以的。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 工伤认定作出且职工所受伤害被认定为工伤后,受伤职工或其亲属才可直接向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 受伤者对劳动能
脚趾骨折工伤鉴定如下:脚趾骨折后可以评定为十级伤残,主要是依据工伤与职业病伤残等级鉴定标准中规定,全身各部位骨折伤愈后如无功能障碍或者存在轻度功能障碍,即可评定为十级伤残,所以,根据条例规定,脚趾骨折可被评定为十级伤残。 但具体评定等级还需
手指骨折能做伤残鉴定。若是职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
1、可以做的; 2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 3、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级
你可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、和一次性伤残就业补助金等等,具体数需结合你的伤残等级、年龄、工资情况、休息时间等等确定
交通事故造成对方脚趾骨折,到现在一个月就要去做伤残鉴定,按规定伤情稳定就可以去进行伤残鉴定,同时这样的情况,一般是无法评上伤残的。《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》Ⅹ级伤残划分依据为.日常活动能力轻
劳动者在履行工作职责过程中受到事故伤害的,根据劳动能力鉴定的伤残等级计算赔偿数额要求相关赔偿(主要有医疗费、伙食补助费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、工伤医
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工