更新时间:2022.09.17
骨折一般属于十级伤残,如果是工伤的,按照10级伤残进行赔偿,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤
工伤骨折是按伤残级别进行相应的赔偿。 对于工伤骨折级别鉴定,需要找专业的鉴定机构进行鉴定。骨折是指骨结构的连续性完全或部分断裂。多见于儿童及老年人,中青年人也时有发生。病人常为—个部位骨折,少数为多发性骨折。经及时恰当处理,多数病人能恢复原
工伤一般骨折赔偿多少要视骨折的具体情况而定,需要先做伤残鉴定。根据鉴定结果确定赔偿标准。一般赔偿医疗费、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费、康复性治疗费等。例如:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支
骨折误工费赔偿标准如下: 1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
遇到鼻子骨折了,那么赔偿标准就有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等等,它是可以按照账单上的金额进行的赔偿的。鼻梁骨折需要进行司法鉴定,看伤残程度如何再进行赔偿。如果是司法鉴定机关受理的,则在签订协议书之
一般情况下职工工伤之后是需要先到人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定的,职工是根据等级享受工伤待遇的,而骨折的话是属于鉴定中的七级至十级伤残的范围,按照工伤保险条例的规定是会赔偿6个月至12个月的护理费,护理费费用是从工伤保险基金按照每个
如果骨折属于工伤,则可以享受工伤医疗待遇,员工可以要求赔偿医疗费,护理费,住宿伙食补助费,康复费,器具辅助费,停工留薪等。如果出现伤残,还可以获得一次性伤残补助金,伤残津贴。伤残等级程度不同,一次性伤残补助金,伤残津贴的待遇也不同。骨折需要
因为不同的原因造成的骨折,最低赔偿的数额要分情况对待。情况如下:如果是因为工伤造成骨折的,经过鉴定后是工伤十级的,那么至少可以赔偿七个月的工资,比如一个月工资是四千元,那么就可以赔偿二万八千元,如果是因为他人过错造成骨折的,那么该赔偿医疗费
遇到鼻子骨折了,那么赔偿标准就有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等等,它是可以按照账单上的金额进行的赔偿的。鼻梁骨折需要进行司法鉴定,看伤残程度如何再进行赔偿。如果是司法鉴定机关受理的,则在签订协议书之
骨折10级赔偿明细表如下:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。骨折10级残疾赔偿金的计算,按照法律规定的计算公式,在确定基数后计算即
工地上骨折属于十级伤残,十级工伤赔偿标准如下: 1、一次性伤残补助金,7个月由工伤保险基金支付。能证明受伤前12个月工资的按照12个月工资的平均数计算;不能证明的按照受伤前12个月工伤保险缴费基数的平均数计算,相差很大,所以最好主动证明自己
鼻子骨折属于轻伤十级,被认定为工伤的,职工从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残