工伤伤残等级鉴定的规定时间

烧伤后按烧伤面积、深度等因素来评定伤残等级，待医疗终结后，可以依据造成的功能障碍程度、皮肤瘢痕面积大小评定伤残等级，最终的伤残等级以严重者为准。

所谓时效，指权利人在法定时间内不行使权利，丧失请求执法机关以法定程序强制义务人履行义务权利。 根据《工伤保险条例》的规定，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申

进行工伤伤残等级鉴定按照以下流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请；设区的市级劳动能力鉴定委员会决定是否申请；建立医疗卫生专家库；从建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力

残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况鉴定须在伤情稳定之后再去做比较好。一般情况下是工伤认定后就可以做了，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用

根据劳动能力鉴定的规定，十级伤残的定级原则为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。能否被认定为十级伤残，还需要根据实际情况判断，例如急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者，可以被认定为十级

工伤伤残等级鉴定就是工伤后劳动能力鉴定，在工伤认定后，只要伤者已经治疗终结，伤情已经基本稳定的，就可以向当地劳动能力鉴定委员会申请做劳动能力鉴定证（也就是伤残等级鉴定）。

手指工伤要根据设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定，确定伤残等级。若手指骨折，一般会鉴定为十级伤残，由工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金。

职工的工伤伤残等级最轻为十级。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，还应当进行劳动能力鉴定。工伤伤残等级鉴定标准适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

赔偿标准：从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各

工伤伤残在以下时间进行鉴定：自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿。

劳动能力鉴定伤残十级的鉴定标注为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级。伤残等级评定标准没有统一的鉴定标准。不同的对象和不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。

工伤鉴定结果和伤残等级鉴定结果是不一样的。工伤鉴定标准适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，伤残鉴定标准适用《人体损伤致残程度分级》。工伤鉴定的鉴定机构是劳动能力鉴定委员会；司法鉴定的鉴定机构是持有鉴定资质的有关机构。