更新时间:2022.08.26
下列情形之一可享受工伤保险待遇: 1、工作时间在本单位从事日常生产和工作; 2、从事单位临时指派的工作; 3、经单位同意,从事与本单位工作有关的科学研究和实验、发明创造或技术改造; 4、在紧急情况下,未经单位领导指定,从事有利于本单位的工作
工伤职工退休后的死亡待遇为:由于退休,劳动关系和工伤保险关系已经终止,因此不能享受工伤保险待遇。只有按照养老保险人员的身故才能享受。在职员工去世后,他是可以享受丧葬费,抚恤金和救济金这三项养老保险金,具体的标准各省、市、自治区有不同的规定。
职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费,经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工
工伤保险待遇赔偿项目:安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;其他。
一次性伤残补助金=本人工资X16个月;一次性工伤医疗补助金,六级伤残为十八个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:六级伤残为三十四个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工作;难以安
十级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按
离婚损害赔偿的范围应当包括物质损害和精神损害。离婚损害赔偿的民事责任方式应当采用财产责任和非财产责任两种形式。离婚损害赔偿的金额可以由夫妻双方协商,协商不成的,由法官决定。离婚精神损害赔偿的责任形式也可以适用于非财产责任和财产责任。过错配偶
行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权和侵犯财产权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利: (1)违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的; (2)非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的; (3)以殴打暴力行为或
损害赔偿责任包括:停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
车祸赔偿项目有: (1)医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; (2)误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; (3)交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; (4)护理费以及住宿费等。 车祸怎么
人身损害赔偿包括这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以及住宿费等。
如果合同约定了违约金,可以选择支付违约金,也可以按因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金一般不超过实际实际损失的30%。而违约所造成的损失,则包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可