护士护理费的赔偿标准是什么-赔偿标准问题在线咨询-法师兄

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生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。用人单位未派人护理时，护理费的计算标准可以计算，主要由两种方法： 1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。 ( 1)、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定； ( 2)、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资； ( 3)、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。 2、参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。这就是工伤护理费赔偿标准是怎样的的解答

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护理费的赔偿标准的护理费的计算公式
护理费的计算公式 (1)有固定收入的按照误工费标准计算; (2)无固定收入的公式为：护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。

2020.04.28 319
护士输错血医疗赔偿标准
护士在工作期间由于工作行为造成他人损害的，由用人单位承担损害赔偿责任。

2020.08.14 332
护士交税标准
属于工资薪金的组成部分，应当纳税。工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关系的其他所得。

2020.02.18 388

专业问答

护理费赔偿标准，护理费赔偿范围
护理人员的收入状况的确定分两种方法。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。即护理人员有固定收入的，按其实际加减少的收入计算;护理人员无固定收入的，以其最近3年的平均收入来计算护理费。护理人员无收入或

2021-05-18 15,340
护理费赔偿是怎么样的标准
(1)有固定收入的按照误工费标准计算; (2)无固定收入的公式为：护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。《最高院关于护理费的解释》第二十一条规定：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理

2022-11-07 15,340
护士被辞退赔偿标准护士辞退有几种情况
对于辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工

2022-04-13 15,340
护理费的赔偿标准的护理费的计算公式
护理费的计算公式 (1)有固定收入的按照误工费标准计算; (2)无固定收入的公式为：护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。

2023-03-10 15,340

法律短视频

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离休干部护理费最新标准
离休干部护理费最新标准如下：1、1937年7月6日前参加革命工作的离休干部，护理费标准由每人每月800元提高到每人每月1800元；2、1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的离休干部，护理费标准由原每人每月400元提高到每人每月

12,198 2022.04.17
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医院陪护费赔偿多少
医院陪护费赔偿的数额，要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准，护理人员为多人的进行综合计算。具体而言，如果护理人员是有工作的，那么陪护费就是该护理人员的误工费。具体数额参照误工费的规定进行计算，即有固定收入的按照实际减少的收入计算

1,895 2022.04.17
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违章的赔偿标准是什么
当事人因为违章驾驶导致交通事故的，且造成他人遭受一定损失的，应当承担以下几项赔偿： 1、需要赔偿权利人精神损失抚慰金，此处的权利人指的是受害人或者死者的近亲属。 2、除必须要承担因交通事故导致受害人抢救治疗的相关费用外，如出现死亡的，还需赔

463 2022.04.15