员工欠债可以申请破产吗

一般情况下申请破产必须符合下列条件： 第一，破产的主体必须是企业法人，即具备法人资格。 第二，债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，或者有明显丧失清偿能力可能的。 所以只要符合申请破产的条件就可以申请破产

遇到自然人债务人全部财产不足以清偿债务时，均通过民事诉讼程序解决该类纠纷，但如果是企业申请破产，企业破产由当事人或利害关系人向法院提出的宣告债务人破产以清偿债务的诉讼请求。在破产限期内破产人的所有收入和开支都处于政府的监控范围内政府会根据实

公司拖欠工资申请破产后不可以不付工资。依据企业破产法的规定，破产企业有拖欠职工工资的，职工的工资是具有优先受偿权的，需要清偿工资。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工

企业欠钱没能力还，能够申请破产。 《中华人民共和国企业破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 企

公司欠薪可以申请破产。但是需要满足申请破产的条件，必须达到不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力以及明显丧失清偿能力可能才能被宣告破产。

哺乳期员工公司破产是可以申请赔偿的。一般以经济补偿为准，补偿标准按工人在工厂工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工人工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的补偿标准。如果工

职工不可以申请破产，只有债权人、债务人以及清算义务人才可以申请破产。债权人申请公司破产时，需要提供债权债务关系的存在，债权已经到期且没有完全清偿的证据，以及是否有担保等。

职工是否可以申请企业破产，应根据以下具体情况而定： 1、如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工是可以债权人身份申请企业破产的； 2、如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，员工不可以申请企业破产。

在深圳经济特区居住，且参加深圳社会保险连续满三年的自然人，因生产经营、生活消费导致丧失清偿债务能力或者资产不足以清偿全部债务的，可以依照《深圳经济特区个人破产条例》进行破产清算、重整或者和解。 提出破产申请的，应当向人民法院提交下列材料：

是可以提出的，一般以重整优先。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。公司之所以破产往往是经营不善，因此公司作为债权人一旦发现债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力

个人申请破产后的债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。

可以申请债务人破产有债务人、债权人以及清算义务人。公司的股东、法定代表人是不能申请破产的。根据相关法律规定，债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。

公司债务人可以申请破产。公司自身在不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情况下可以向法院申请破产。债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资