员工欠债可以申请破产吗

债务人可以申请破产清算，当企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的时候，债务人可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。

债权人申请破产的，在人民法院没有受理前或与申请书同时送达的，可以撤回。债权人提出破产申请的，人民法院会在收到申请之日起五日内通知债务人。债务人凭申请书可能进行给付，形成给付的法律关系。如债权人再进行撤回，债权人与债务人之间会形成新的法律纠纷

法院不可以申请债务人破产，个人不能申请破产，只有公司法人才可以申请破产。 也就是说，申请破产的债务人应当具备法人资格，否则法院不予受理。债权人申请不具有集体诉讼的性质，是不能代为全体债权提出申请债务公司破产。债权人提出破产申请的，只能行使自

公司有债务能申请破产。破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。狭义的破产制度仅指破产清算制度，广义的破产制度还包括重整与和解制度。

可以。债务人有企业破产法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有

申请重整是不等于破产申请的，两者分属于不同概念和程序。根据相关法律规定，自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内，有正当理由的，可以由法院裁定延期三个月，债务人或者管理人应当向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。重整后，公司可以恢复正常运作

员工一般不可以申请企业破产。因为有权申请企业破产的是企业的债权人、债务人或者依法负有清算责任的人。所谓债务人指破产企业本身，而不是公司的某一个员工。 但如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工是可以债权人的身份申请企业破产

债权人经法定程序是能申请公司破产清算的。根据相关法律规定，公司解散事由发生后，应当在解散事由出现之日起十五日内，由有限责任公司的清算组由股东、股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成清算组，逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以

依据我国企业破产法的规定，公司进入破产程序后，债权人如果对破产清算有争议的，可以向人民法院提起诉讼。

职工是可以申请公司破产的。公司拖欠职工工资长期不还的，可以作为债权人申请公司破产。按法律规定，不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向法院申请破产。

1、如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工是可以债权人身份申请企业破产的； 2、如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，员工不可以申请企业破产。

企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，职工是没有资格申

公司拖欠工资能申请破产。公司破产欠员工的工资会被偿还，且劳动者不用申报债权，偿还的顺序是破产费用和共益债务、清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，最后是普通债权。