更新时间:2022.12.09
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面表现为必须是利用
根据刑法规定,犯了职务侵占的犯罪分子,如果利用职务非法侵占数额较大的,那么通常不仅会被人民法院判处5年以上的有期徒刑,还会被人民法院判处没收财产。如果犯罪分子利用职务便利,非法占有数额较大的财物,那么犯罪分子一般会被人民法院判处5年以下的有
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条对职务侵占罪的规定,公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以没收财产。国有公司、企业或者其他国有单
职务侵占案应当根据其侵占的数额来确定判处几年的。首先犯罪分子的侵占金额是达到较大的,会被判处五年以下有期徒刑或者拘役,其次侵占的金额达到巨大的,会被判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占案件的刑罚应当根据其侵占数额来确定的,不同的
行为人职务侵占300万,被判缓刑的几率是很小的。职务侵占300万属于数额巨大,应处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,而缓刑只适合被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,以及有悔罪表现和不再危害社会的,因此行为人不符合缓刑条件。
职务侵占罪的立案金额:5000元至1万元以上会被以职务侵占罪定罪量刑。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
侵占罪的立案数额法律没有明确具体的规定,但是侵占罪的起点数额是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值,它是侵占行为的社会危害程度由违法向犯罪过渡的分界点,如果行为人侵占他人财物数额较大并且拒不退还的,那么对其判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
(一)侵占他人财物,数额在2万元以上不满10万元的,属于“数额较大”,应予立案追诉,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。 (二)侵占他人财物,数额在10万元以上的,属于“数额巨大”,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 (三)具有下列情形之
(一)侵占他人财物,数额在2万元以上不满10万元的,属于“数额较大”,应予立案追诉,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。 (二)侵占他人财物,数额在10万元以上的,属于“数额巨大”,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 (三)具有下列情形之
根据我国刑法的相关规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将自己单位的财物非法占为己有,达到数额较大的,则成立职务侵占罪。职务侵占罪不坐牢的处理方法如下:1、行为人证明自己犯罪的数额没有达到较大的,则不成立犯罪,不用坐牢;2、
职务侵占罪的判刑标准是这样的:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒
在刑法中,职务侵占罪的是这样定义的:职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,通过职务上的便利,把本单位的财物非法占为己有,并且数额较大的行为。触犯了职务侵占罪的犯罪分子,非法占有财物金额较大的,会被法院判处五年以下的有期徒刑,或者
根据相关法律法规之规定,职务侵占罪定罪量刑标准为,在定罪上的标准为单位的工作人员,将属于单位的财产通过非法的手段占为己有,这里的工作人员不包括国有单位从事公务之人或受到国有单位委派的人。在量刑上的标准为数额较大,则判处拘役至五年以下。数额巨