保密协议究竟是什么

保密协议不是竞业协议。保密义务是法定的，即使双方当事人在劳动合同中未约定，劳动者也应当遵守。竞业限制则是约定的，劳动者在劳动关系终止后并不当然负有竞业限制的义务。

对于保密协议中的保密费，劳动法以及劳动合同法等现行法律仅仅规定保守商业秘密，和与知识产权有关的保密事项是劳动者的一项法定义务，而没有规定对于劳动者与用人单位约定保密期的费用，也就说用人单位与劳动者可以自主确定，在保密期限内保密协议所要支付的

公司保密协议是指公司与劳动者约定由劳动者保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的协议。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。

对于保密协议中的保密费，劳动法以及劳动合同法等现行法律仅仅规定保守商业秘密，和与知识产权有关的保密事项是劳动者的一项法定义务，而没有规定对于劳动者与用人单位约定保密期的费用，也就是说用人单位与劳动者可以自主确定，在保密期限内保密协议所要支付

保密协议的保密费可以由员工与用人单位协商确定，一般不得低于本地区的最低工资标准。保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息（即保密信息）约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。

保密协议保密费是由用人单位与劳动者相互协商确定的。通常情况下，劳动者履行保密义务是无偿的，保密义务是法定义务，劳动者不能因为履行保密义务而要求额外报酬。但是，用人单位可以与劳动者约定保密费以及计算方法。

保密协议，是指在签约当事人之间就一定的商业机密信息，约定不能向其他人披露该等信息的协议。如果被要求保守商业秘密的当事人违反协议规定，将保密信息披露给其它人，将要承担一定的民事责任甚至刑事责任。这种保密协议一般是在特殊行业签订劳动合同时额外签

保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。《反不正当竞争法》对商业秘密进行保护。签订保密协议是企业对自己的商业秘

因为签了保密协议后，就产生了保密义务，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。

缓刑，指对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。如果在该期限内遵守了一定的条件，所判刑罚就不再执行，否则，仍然要执行所判刑罚。

违约责任及其后果是继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。当事人约定的其他违约责任。

暴力倾向是某类人的特质，遇事倾向以武力解决问题，以暴易暴。认为以道理、以德服人是多余的，人生观受特殊成长环境，人生经历，朋党互相游说及影响等。从前的暴力行为令自己获得人际关系的优势，感觉对方害怕、退让、敬畏，从中获得优越感、成功感，因此强化

一人有限责任公司是指只有一个股东的公司，这个股东可以是自然人也可以是法人。一人有限公司的财产不能独立于股东自己的，由股东承担公司的连带责任。