机动车交强险什么时候领

1、自己实名的号码如果交由他人使用，所产生的欠费和风险可能将由实名机主承担。 2、而且把身份证借给别人是违法的。《身份证法》第十六条规定，居民身份证出租、出借、转让的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款。有违法所得的，没收违法所得。 3

年检时间根据新车入户时间确定。同时，根据新修订的《机动车登记规定》第四十条规定，机动车所有人可以在机动车检验有效期届满三个月前，向登记地车辆管理处申请检验合格标志，也就是说，6月份参加年检的车辆，可在 4、5、6月份到检验线参加年检。

汽车强制险包含物质损失和人身伤害。全称为机动车交通事故责任强制保险，是保险公司在责任限额内赔偿被保险机动车道路交通事故造成受害人不含车辆人员和被保险人人身伤亡和财产损失的强制责任保险。交强险是我国第一个由国家法律实施的强制保险制度。其保费实

劳动合同是从新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时

我国《劳动法》是指1994年7月5日八届人大通过，1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》；2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会审议通过，并于2008年1月1日实施了《中华人民共和国劳动合同法》，被俗称

符合理赔规定的生育妇女可享受(享受条件：单位当月缴费成功后，次月员工就可享受)。

新员工入职,当月无参保，用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次日零时;用人单位为该员工参保时选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。

收取续保押金的约定，属于加重一方责任的情形，违反了法律强制性的规定，属于无效条款，可以和保险公司协商要求退还该保险押金。

依法成立的保险合同，自成立时生效。因此，原则上保险合同成立的同时就可以生效。但实践中，由于保险合同成立后，还是可能涉及到一些审批程序等，法律又规定，保险合同双方可以就保险合同的生效约定附条件或附期限，如果达不到一定的条件，或在某个期限前不生

一般应当在入职当月开始缴纳。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合

机动车不走机动车道属于不按规定车道行驶，一次记3分，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。

机动车损失方自己承担一半的责任，对方承担一半的责任。非机动车方的损失由机动车承担一半的责任，自己承担一半的责任。

机动车出险定损所需资料： 1、遭到损坏的车子的保险公司出具的相关保险通知书； 2、被损坏机动车的行驶证及驾驶员的驾驶证复印件； 3、机动车辆入保险时，保险公司出具的保险单及批单正本原件和复印件； 4、保险公司赔款收据。