故意伤害伤残鉴定的赔偿标准是什么

十级伤残赔偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知

1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月； 2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十八个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同

如果是工伤九级伤残，主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一

在我国，并没有统一的伤残等级鉴定标准。实践中，常见的伤残等级鉴定标准包括工伤职业病中的劳动能力鉴定、道路交通事故中受伤人员伤残鉴定、医疗事故中的伤残鉴定等。因此，需要根据伤残事故发生的背景和原因，选择正确的伤残鉴定标准。如在职工工伤与职业病

伤残属于工伤的，九级伤残标准参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.9九级，不属于工伤的，九级伤残标准参照《人体损伤致残程度分级》5.9九级。

八级伤残定级原则为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

伤残鉴定具体评判标准如下： 1、一级伤残。日常生活完全不能自理，全靠别人帮助，比如瘫痪； 2、二级伤残。不能工作，只能在床上或者椅子上活动； 3、三级伤残。不能独立的生活，只能在室内进行活动； 4、四级伤残。只能在自己居住的辖区内活动的；

十级伤残鉴定标准参照《人体损伤致残程度分级》全文和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》全文。

二级伤残鉴定标准为：重度智能损伤；三肢瘫肌力3级；偏瘫肌力≤2级；截瘫肌力≤2级；双手全肌瘫肌力≤3级；完全感觉性或混合性失语；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥80%，伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限；全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容；双侧

一级伤残1。日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；2。意识消失；3。各种活动均受到限制而卧床；4。完全丧失劳动能力。二级伤残1。日常生活需要随时有人帮助；2。各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；3。不能工作；

关于工伤认定的相关规定： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (

工伤伤残鉴定标准的规定：如果职工具有极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级、重度非肢体瘫运动障碍等情形，能鉴定为工伤一级；如果职工具有符合中度毁容标准之一项、面部有瘢痕等情形的，则能鉴定为工伤十级等。

交通伤残鉴定十级赔偿标准是应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。其中残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉