更新时间:2022.06.18
最高院关于侵占罪的立案标准是: 1、侵占别人公私财物达到一定数额,将构成犯罪,侵占财物数额达到当地数额较大的标准,拒不退还的,依法判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 2、本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于别人交与自己保管的财物、遗忘物
职务侵占罪既遂,处罚标准具体包括: 1、一般情况下,侵占金额较大的,会判处三年以下有期徒刑或拘役,同时并处罚金; 2、如果是侵占金额巨大的,会判处三年至十年的有期徒刑,同时并处罚金; 3、如果是侵占金额达到特别巨大的,会判处十年以上有期徒刑
《两高关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中对职务侵占罪的的数额标准做了规定,规定了本罪中“数额较大”“数额巨大”是指贪污罪、受贿罪相应数额的两倍和五倍。其中,贪污罪、受贿罪规定的“数额巨大”的标准为贪污、受贿数额在二十万元以上
侵占罪的认定标准如下:侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元,属于数额较大的起点标准。侵占数额20万元以上,属于数额巨大的起点标准。数额较大,拒不退还的,可以处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
民企职务侵占,如果证据确实充分,立案不难。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案。
职务侵占罪的犯罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 具体是指三种不同身份的自然人: 一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本
职务侵占罪立案一般是不能撤案的,这个涉嫌刑事犯罪,无法撤案。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪的量刑标准:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪量刑标准如下:该罪名的主体要求是具有特殊职务的主体,利于职务上或者工作中的便捷,将本属于单位的财产据为己有,达到法定数量要求的应当按照本罪论处。按照法律,本罪达到数额较大应当判处二年以下刑罚,数额巨大可以达到五年至六年。至于具体应
利用职务侵占是否查账是由相关机关根据案情决定的。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
认定为职务侵占罪的依据为:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额比较大的。行为人犯本罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 构成要件包括以下: 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,定为职务侵占罪。职务侵占罪的量刑是数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。