更新时间:2022.06.18
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,是职务侵占罪。前述人员侵占财物数额达到6万元的,应予立案。行为人以非法占有为目的,诈骗公私财物,数额较大的,是诈骗罪。行为人诈骗财物数额达到三千元至一
侵占罪的立案标准是数额较大,或者有其他严重情节。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额,应当
职务侵占罪“数额较大”被判处有期徒刑的起点应当是6万元。理由在于:根据相关法律的规定,对于职务侵占罪的“数额较大”的认定,按照贪污罪的“数额较大”的起点的2倍计算,由此得出其起点是6万元。
职务侵占罪的量刑标准如下: (1)公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; (2)数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; (3)数额特别巨大
职务侵占罪的数额标准为: 1、职务侵占财物的价值达到6万元的,为“数额较大”; 2、职务侵占财物的价值达到100万元的,为“数额巨大”。 本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
职务侵占罪既遂的处罚标准是:如果数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果数额巨大的,处三至十年有期徒刑,并处罚金;如果数额特别巨大的,则处十年以上有期或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪的追诉立案标准是这样的:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,公安机关就应当予以立案。
利用职务之便,将本单位财物财产的占为己有且数额较大的,定义为职务侵占罪。 我国最高人民法院关于职务侵占罪数额较大的规定:职务侵占数额六万元以上不满四十万元,属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元,属于“数额巨大”
根据《中华人民共和国刑法》的规定,犯职务侵占罪数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
1、将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 2、将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照上述的规
二人都是公司、企业或者其他单位的人员,工作期间,利用职务上的便利,实施了将本单位财物非法占为己有,数额比较大的行为认定为职务侵占共同的犯罪。
职务侵占罪数额巨大的标准是100万元以上。根据《刑法》第一百六十三条的规定,行为人构成职务侵占罪,侵占财物数额巨的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
关于侵占罪的立案标准有两个,一是数额较大,二是数额巨大或者有其他严重情节的。根据相关规定,数额较大:5000至20000元以上。数额巨大:100000元以上。