更新时间:2022.06.18
职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利; 侵占的是公司或企业的财产,将本不属于自己的财产非法占为己有,犯职务侵占罪的,会根据侵占财产的数额大小量刑。 犯本罪的,根据我国
职务侵占罪立案标准是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。行为人构成职务侵占罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
1997年刑法第271条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役: 数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 构成职务侵占罪,必须达到数额较大的标准。
我国的刑法规定,一般情况下,出现以下情况之一的,公安机关可以立案追诉:1、挪用一万元到三万元以上的本单位资金金额,且超过三个月没有还的;2、挪用一万元到三万元以上的本单位资金数额,并且用来进行营利活动的;3、挪用五千元到二万元以上的本单位资
职务侵占罪的立案标准是:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。职务侵占罪的“数额较大”的标准为“一万元”以上。职务侵占罪的“数额巨大”的标准为“十万元”以上。
根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
职务侵占罪的立案标准为:侵占财产数额在六万元以上。职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。客观方面表现为利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。
根据我国《刑法》和《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定二》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处5年以上有期徒刑
职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了'5000-20000元'的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点。而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,
满足以下条件的,可以以侵占罪立案:以上海市为例,侵占数额在2万元以上,应当立案追诉。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。构成侵占罪,一般处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
侵占罪立案标准是以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。